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国際化により生じた不調和
回答がなかったため、再度質問させていただきます。 日本において、国際化により生じた不調和として挙げられるものについて、みなさんの考えを聞きたいです。 よろしくお願いします。
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>回答がなかったため 国際化の定義がなされていないのが原因かと思います。 >日本において、国際化により生じた不調和として挙げられるものについて、 例えば外交関係の改訂で国際化 (今まで交流の少なかった国との関係を深める) ことが不和の源にされている例としては中国との国交正常化や露西亜との関係改善、近年では北朝鮮との交渉進展が韓国から「裏切り者」扱いにされてきた例を挙げられます。 別に日本の失策ではなく、独立国としては当然の外交政策なのですが、韓国には韓国独自の御国事情と国民性がありますので不調和が拡大することになります。 韓国は米韓軍事協定の下に北朝鮮との交戦状態にあるように共産主義に対抗する国家としての先鋒を自認する国なのですが、同じ米国との軍事同盟下にあって共産主義に対抗する勢力と認識している日本が日中国交正常化や露西亜との関係強化、朝鮮との交渉進捗を見せることは我慢ならないことのようですね。……そう言いつつ昨今の韓国は中国との蜜月を作ろうと動いているのですから日本国民としては韓国に非難される謂われなどないと切り捨てる類いのものなのですが……。 企業の Global 化は国の政策ではありませんので日本国政府がその責任を非難されるような国際間の不調和を起こすものではないのですが、野放図に Global 化すると環境問題や雇用問題といった日本とは異なる現地での法制度に起因する問題があたかも日本政府の責任に帰するかの如く非難の対象となる場合があります。……日本政府としては対応する責任を得られないものが多いのですが……。 また、製造拠点移転先が日本近郊の国で或る場合、具体的には韓国や中国に製造拠点を移した企業の活動に於いて、現地の法律では環境問題に対する規制が緩いことから現地の環境を破壊するのみならず、公害の影響が日本にまで及ぶ場合もあります。 更に雇用環境の制限も異なることから、現地法人が子供を雇用したり殆ど奴隷制とも言えるほどの劣悪な雇用条件で働かせる問題も日本のみならず世界中の先進国企業で問題になっていたりします。 その問題を個々の企業に対して企業 Moral の問題として追及するのであれば兎も角も、反日を国是としている国では日本政府の責任も搦めて非難してくることになります。 >みなさんの考えを聞きたいです。 例としておおまかな解説は上記の通りですが、対策に付いての意見は私にはありません……私は企業 Moral の問題だと思っていますので(^_^;)。 もっと具体的な例に的を絞れば対策等の意見を寄せる回答者さんもいらっしゃると思いますが……。
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- princelilac
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>国際化により生じた不調和 質問の意味が伝わりません。例えばで一つ挙げてもらえれば分かりやすくなると思います。
お礼
もう少し自分の中で考えてみることにします。 またよろしくお願いします。 ありがとうございました。
お礼
丁寧な回答ありがとうございます。 もう少し自分の中で考えてみて、また質問させていただきます。 ありがとうございました。