お客様とLINEってアリでしょうか

質問

私はエステサロンで勤務しております。（男性用サロンです）
去年サロンの会員様で通われてるお客様から、アドレスを渡されました。
会社はお客様とのプライベートは禁止していますので、メールは送ってしまいましたが、
お礼とメールはできないとお断りメールをいたしました。

それから先日、そのお客様とLINEの話になり、よかったら登録してと、IDを言われました。
そのお客様はとてもいい方で、正直に言うと本音は普通にメールしたい気持ちはあり、
LINEも登録したいです。
ですが会社の規則を考えると、やっぱりこれはいけないことだと思い、できずにいます。

会社をそろそろ辞めようとしているので、アリなのかなと思っていますが、
どうしていいか分からず、こちらで投稿させて頂いております。

アドバイスよろしくお願いいたします。

回答No.5

soyokaze2020

会社をやめてからなら縛られないので，登録しても構わないと思いますが，
その前だと問題ありそうです。
次回その人が来た時に，正直に話したらどうでしょうか。

回答No.4

noname#202739

メールがダメならLINEもダメに決まっているでしょ。
プライベートな付き合いを避けろというのが規則の趣旨なんですから。

学生が「ケータイ禁止？これ、スマートフォンだもん」ってひねくれたことを言ってるようなものです。
あまりに柔軟性がない発想だと思います。

回答No.3

vodka0220

辞めてからだったらいいと思いますよ

基本的にお客様や取引先とはプライベートの付き合いは原則禁止だと思いますよ
（うちの職場も暗黙のルール）

相手方もわからないのでしょうかね。

回答No.2

drum_KT

その手のお店がお客様との連絡手段の交換を禁じているのは、従業員の身を守るため＋お店の利益を守るためです。

例えば、店外デートに誘われて話の流れで乗ってしまった…その人が悪い人で襲われるとか、断ったら断ったでその後ストーカーに合うとか、実はライバル店のスカウトで引き抜きに合うとか、どうせ外で合ってもらえるからと店に来なくなるとか、そういうことです。

なので、本当はアドレスをもらうこと自体、その場で断るべきですが、もらってしまったものは内緒にしておいて、辞めてから連絡するしないは自由というか、既に規則破っているのでご自由にという感じですかね。ただし、上に書いたようなリスクがその人に起こらないか（特に、自分に危害が及ぶ可能性）はよく考えて行動しましょう。

回答No.1

black2005

会社のルールでは、仕事を通じて知り得た情報を退職時に持ち出すことはいけないことなのかな？
厳密に言えばそれ次第ですが、個人的に付き合うための情報なら別に構わないとは思うが・・・
もしLINEをするなら、きちんと退職してから始めるのが良いです。
相手にも好印象を与えるでしょう。