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不採用者には、連絡くれないの?

yosi55の回答

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  • yosi55
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回答No.9

補足読みましたよ!分ります~ <連絡をすると言っておいて連絡をしないような会社は、駄目、、そう割り切れればいいのですが、、、> とありましたが、私もそんな会社が駄目だと割り切れるまでは、時間が掛かりました(>_<) 本当に、『何でも良いから採用してくれぇ~。』と思っていましたよ。面接に行っても行っても、採用してもらえず、だんだん本来の目的も分らなくなるし、面接に行っても言いたい事の半分も言えなくなるし…。最悪でしたね。もちろん、募集要項には書いていないような事を『やってもらいます。』と言われた事もありました…。 でも、今思うと募集要項に書いていないような事でも、言って貰えれば良いです。それに対して、自分でも『出来る』『出来ない』『出来そう』『無理そう』などと言う心の準備が出来ますもの!!無理かもしれないけれど、出来ないかもしれないけれど面白そう!とか思えば、面接で引くことなくアピールも出来ますからね。 そんな事も言ってもらえないで、いざ働き始めて、こんなはずでは…と言う事が最近ありました。(もう、辞めますが…) こういう経験の中から、自分としてこれからどうしたら良いのか?と言う答えが出る事もあります。色々な会社に行って、沢山の面接を受けて、失敗もして、悔しい思いもして…。私は、決してそれは無駄な事ではないと思えるようになりました。長~く勤める事を考えると、この際いい機会だ!と思って、自分でも納得が良く様に頑張りたいと思っています。 お互いに頑張りましょうね!!

nakanakanaka
質問者

補足

http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=859033 とりあえず、かけもちで、始めてた会社を メインにフルタイムで、働いています。 やはり、短い期間の勤務では、 わからないことが、次々出てきますね。 とても、面接では、見抜けない。 しかし、今は、やりたい方向が見えてきました。 同じ業種でも、会社により、 かなり客層もルールも違うのですね。 大手より、小さな会社のほうが、アットホームで よいと以前勤めて思いましたが、 これほど、給料や契約が不安定だとは、、、 でも、そのためには、かなり本腰いれないと、 アルバイト気分では、とても、 ノルマをこなせません。 そこまでの意気込みもなく、 今の会社の文句ばかり、毎日こぼしています。 歩合はないですが、自分の営業成績をあげれば 先輩が雑用にまわらないとならないので、 開放されるし、大きな顔もできると思います。 上司や先輩でなく、専務や社長に、認められる業績があれば、もっと違う部署につけてもらえるかも しれません。 今までは、先輩のアシスタントで、自分の給料が 出ていたんだなと改めて思いました。 こんなに、業務が低い会社だと、 自分の給料、クビに発展しかねないと思いつつ、 新しい土地で、なかなか、新規客も開拓できません。 上司の方針か、あまり、宣伝したり、変な客をあしらうところがあるのです。 自分の固定客とで、のんびりやりたかったみたいで。 私が、以前勤務してた客を契約させても、 あまり、いい顔しません。 今まで、客のほうばかり、目が向いていて、 ある意味個人事業的な、、、 これだけ不振な会社だと先輩や上司に かわいがられないと、新規の客まわしてもらえない 1日中雑用だと、あせっています。 勤務時間以外もアフターファイブなど、飲みに行った ほうがいいでしょうか? 断れないので、1回だけ、つきあったのですが、 説教的な内容で、もう勘弁という感じです。 先輩が提示する内容が、今までの接客方法と 全く違っていて、あわせることに、抵抗があります。

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