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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:転職する場合何を基準に考えますか?)
転職する基準とは?給料や将来性、働きやすさを考える
このQ&Aのポイント
- 転職を考える際には、給料や将来性、働きやすさなどを基準にすることが多いです。
- 給料面では転職すると上がることが多いため、経済的なメリットを重視する人もいます。
- 一方で、将来的な見通しや働きやすさも大切な要素となります。結婚や家庭を考える場合、営業以外の部署の方が働きやすいと感じることもあるでしょう。
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質問者が選んだベストアンサー
今そういうことを考えているようでは今の仕事に身が入らなくなるでしょうね 二兎追うものは一兎も得ずなので2年後その時点になったらまた 考えて見たらどうでしょうね 仕事は給料も大事ですけど、やりがいは同じぐらい 必須条件だと私的には思います。 さまざまな部署を体験できるということはそれだけその企業組織の ことを知ることが出来るのですからつぶしの効く人間として 将来重宝されていくと思いますよ
その他の回答 (2)
- atelier21
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回答No.2
自分がしたい事 生き甲斐 遣り甲斐 を感じられる 眼先では無く 人生全般 死ぬ時に思いきって生きたな・・と思えるように
質問者
お礼
回答ありがとうございます。 仕事とは私にとって生きていくために必要なこと程度の考えでした。 しかし、働き始めると結果がついてくると楽しくもなってきました。 やり甲斐は感じています。 もう少し今の会社で頑張ります! ありがとうございました!
- k-josui
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回答No.1
目先の事にとらわれずに・・・ 今の会社なら一生を託すことが出来ると思ったら、転職はしない方がいいです。 一生を託すには値しない会社であれば、転職した方がいいでしょう。
質問者
お礼
今の会社で一生過ごすという考えはまだもてません。私自身の人生も定まらずの状態なので。しかし尊敬する上司にもめぐまれ、まだまだ勉強することもたくさんあるなぁと感じました。 もう少しがんばって今の会社で働きます。 回答ありがとうございました!
お礼
おっしゃる通りで、迷ってしまいどっちつかずの状態です。 言われる通り様々な経験を積んだ後でも、転職は遅くないのかもしれませんね。 やりがいはほんとに大事です。 しばらく今の会社でチャレンジしてみようかと思えました! ありがとうございます!