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大きい会社の労働時間、吉本・ワタミなどは？
- 大きい会社の労働時間について、吉本興業やワタミなどの事例を挙げ、労働条件の問題や経営者の考え方について考えます。
- 知り合いのレッドバロンの社員は週休２日で、大きい会社で労働条件が管理されていると話していますが、一概にそう言えるわけではありません。
- 吉本興業の社員が休みなく働かされるという記事や、ワタミの社員が過労により自殺するなどの問題もあります。大きい会社であっても労働条件は経営者の考え方によるため、事前の対策や問題発生後の対応が重要です。
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