就労移行支援(訓練)について

質問

どう言った形でどんなものが多いですか？
やはりデイケアや作業所みたいな感じなのでしょうか？

回答No.3

suzuko · ベストアンサー

#2です。補足読みました。

>移行支援に行っている際失業保険は出ますか？

あなたが「移行支援施設」に通う前に「雇用保険」に入っていて「失業手当」を受けれる要件を満たしていれば、もらえると思いますが…

例えば「アルバイトで、雇用保険がなかった」場合は、もらえません。「アルバイトでも、雇用保険に入っていた」や「正規職員だった」場合は、もらえる可能性はあります。（雇用保険の期間も関係します）

また「失業手当」をもらうためには「1か月に1度程度」必ずハローワークに出向き「求人票の閲覧」「就職相談」などの就労活動をする必要があります。

障害者手帳を持つ人ならば、一般枠でも障碍者枠でも「求人を探せ」ます。

ただ「就労移行支援施設」に通うことが「就労活動」とみなされるかどうかは、ハローワーク職員に聞かないとわかりません。

お礼

ハローワークの職員に聞いてみます。
あれこれあって混乱しそうです。

回答No.2

suzuko

支援学校教員です。

ちょっと長くなりますが、詳しく書きます。

「就労移行支援施設」と「就労支援継続施設」と言うものがあります。

これらは、どちらも「障碍者手帳」を所持する人が利用できる施設です。

ただし「就労移行支援施設」は、その人の人生の中で24か月（連続でなくてもOK)しか利用できません。
また、「就労支援継続施設」は「就労移行支援」を過去に短期でもいいので「通ったことがある」人しか受け入れません。こちらには、基本的には「利用年限」はありません。（ただし、施設によっては「6年など」の利用年限を設定しているところもあります）

どちらも「働きたい」と考える障がい者のための施設なのですが、「働く意欲はあるが、もう少し就労のための訓練が必要な人」しか、利用はできません。「就労移行支援施設」には「訓練校」や「能力開発校」も含まれます。また、「就労支援継続施設」には「A型」＝「雇用型」と「B型」＝「非雇用型」があります。

ですので「就労支援継続A型施設」には「企業がバックにつく特定子会社」なども含まれます。

「働く意欲はあるが、能力・身体的に働くことが難しい人」は「自立訓練施設」「生活訓練施設」などが受け入れます。これらの施設は、どちらかと言うと昔の作業所やディケアのイメージが強いですね。

また、どの「施設」も「受け入れる対象の障がい」を限定しています。肢体不自由がある人が、精神障がい対象の施設に通うのは、難しいです。

そして、給料は基本的に出ません。「働く」と言っても「訓練」ですので。ただし「工賃」は出ます。「訓練校」などと同じ扱いです。

この「工賃」を「給与」と言う施設は多いです。^^;

でも、本来「給与」ならば、それは「労働に対する対価」となるので「各都道府県の最低労働賃金」を守る必要が出てきます。これが、守られている「就労移行支援施設」や「就労支援継続施設」はかなり稀です。

http://www.pref.kochi.lg.jp/uploaded/attachment/102151.pdf

↑これは高知県の資料ですが「平均工賃月額」と言う「平均」が曲者ですね。「こんなに高額な工賃」を払っている施設は珍しいかと…

もしかしたら、突出した「工賃」をもらう少数の人がいるのかもしれません。

ご参考までに。

補足

移行支援に行っている際失業保険は出ますか？

回答No.1

noname#235638

私は、ボランティアでお手伝いをしていたことが、あります。

私のお手伝いしていたところでは
デイケア・・・というよりは作業所です。
もくもくと作業をこなす・・・的な。

企業から仕事をもらって、それをこなす。
商品の検品をする人は、もくもくと数を数えて
分けて、箱詰めして、テェックして・・・の繰り返し。

工場の分担作業のイメージです。

そこは、旅行やサッカーの試合など
余暇も充実していて、訓練とは違って
みんな生き生きとしていました。

必ず参加しなさい・・・ではなくて
もちろん見学だけするもの自由です。

お礼

一応、見学してみます。
ありがとうございます

補足

収入はあるんですか？