就労移行支援事業所とは？

質問

授産施設、作業所、就労移行支援事業所はそれぞれ違うのでしょうか？
精神疾患を患われている方が、利用できる作業所の様な所は、他にも色々とあるのでしょうか？

回答No.1

noname#202858 · ベストアンサー

授産所や作業所というのは症状の重い方や知的の方向きでして、就労移行はこれから通常の企業に復帰するため、訓練も兼ねて働く場です。そのため、福利厚生が整っていたり時給もパートタイマー並みだったりします。しんどくなったりすれば休息もさせて貰えますし、朝、しんどければ連絡さえすれば休ませて貰えます。就労時間は1日四時間が普通のようです。A型とB型があり、A型のほうがより普通の企業に近いです。しかし、入所するには職安で意見書を貰い、主治医に許可を得てそれを書いて貰い、職安で受給者証を出してもらうなど手続きが必要です。一番の山場は主治医の許可です。私は今それなのですが、判断を下ろすまでに1ヶ月待つように言われました。今、半月たったところです。

お礼

ご回答ありがとうございます。

解り易い説明をありがとうございます。
そうなんですね・・就労移行というのは、一般企業に近い感じだけれど、休憩も出来、体調だ悪ければ休めて、でも福利厚生もあり、時給もパートタイマー並みで、一日の就労時間が4時間なんですね。ただ、色々と手続きは必要なんですね。

そういった所があること自体、良く知りませんでした。
そういった施設というのは、一般企業の中に入っているのでしょうか？
それとも、全く独立した仕事場なんでしょうか？
そういった所を利用する人というのは、症状的にはやはりかなりいい状態なんでしょうね・・

回答No.3

noname#202858

企業には入っていませんが、そこから内職をもらっている形です。企業には障害者枠がある企業もあります。福利厚生は、あるところとないところがあるようです。

お礼

ご回答ありがとうございます。

そうなんですね・・内職的な感じなんですね。

色々と勉強になります。

ありがとうございました。

回答No.2

suzuko

支援学校教員です。

それぞれ、作られた元の法律が違います。

「授産施設」は、障害者関連の法律（身体障害者福祉法、知的障害者福祉法）でつくられた名称で、現在は「日常生活での困難さ」を持つ人が、「日々の支援を受ける目的で」通うところといえるかと思います。

「作業所」は、法律を基にした名称ではなく、「何らかの障がいを持った人が軽作業を行うことで、少しの工賃をもらう施設」と言えるでしょう。

「就労移行支援事業所」とは、「障害者自立支援法」で作られた名称で現在の「障害者総合支援法」でも使用されている名称です。基本的に「就労意欲があるが、就労するには何らかの困難さを持つ人たちが利用する施設」となり、一生の内に24か月しか利用できない決まりがあります。

また、現在の「障害者総合支援法」では、旧法の「授産施設」に相当するのは「自立訓練」「生活訓練」「就労継続支援施設」（A型（雇用型）とB型（非雇用型）に分かれる）などを行う事業所です。

そして「作業所」は、「就労継続支援施設」の「B型」と名称を変えたりしています。そして、ここに入るには「就労移行支援施設」での「就労意欲があるが、就労は困難」の判定をもらう必要があります。

詳しくは、お住いの地域の「就業・生活支援センター」でお尋ねください。

お礼

ご回答ありがとうございました。

法律的に、詳しく教えていただき、ありがとうございました。

そこは、一生のうち24か月しか利用出来ないんですね・・