慢性腎不全患者の転職

質問

数年前から、健康診断で慢性腎不全が発覚し、1，2ヶ月に1回通院しています。
最近、お医者さんに一年以内に透析始めようと言われましたが、昨日、中途採用の内定を頂きました。面接では健康面の話がなかったので、自分からは言わなかったですが。入社前の健康診断でタンパク尿がバレるでしょうし、無事に入社しても数ヶ月後に透析が始まり、障害者になる者ですから、やはり自ら素直に話したほうがいいでしょうか？
知恵をかして下さい。

回答No.3

nishikasai

それは言わないといけません。
なお転職というのはつまり、まだ現在の会社をやめてないのですか？
やめなきゃいいのではありませんか？

回答No.2

dondoko4

辞退したほうがよい。わかっていながら転職するとは・・・・・・

回答No.1

yasuto07

微妙ですね、、、、。聞かれない、、、か。

でも、履歴書の健康欄はどうしましたか、、、、。

ソレニジュンジレバ、、、。