源泉徴収票不交付の届け出後における会社との関係について
- 源泉徴収票不交付の届け出を出した後の会社との関係について相談しました。
- 不交付の届け出を出すことで、仕事に支障が出るのではないかと不安に感じています。
- 主人は会社が邪魔をする可能性があると言いました。どうすべきか相談しています。
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源泉徴収票不交付の届け出を出した後の会社との関係…
昨日、源泉徴収票を主人の会社が くれないと相談した際 源泉徴収票不交付の届け出を出すよう アドバイスをいただきました。 http://okwave.jp/qa8462575.html そこでまた質問なんですが… 源泉徴収票不交付の届け出を出した場合 その後の仕事に支障が出ることが不安です。 主人に不交付の届け出を出すことを 相談したら 「それ出したら俺だけじゃなくて (私)も(息子)も危ないよ」 と言われました。 「もし会社を辞めて この先仕事しようとしても (私)が仕事しようとしても 邪魔されて仕事も出来なくなるよ」 など言われました。 社長は確かにそういうことを やりかねない人です。 こういう場合、 源泉徴収票不交付の届け出は出さず 諦めた方がいいのでしょうか？ 他に何かいい方法はありませんか？ 文章にするのが苦手なので わかりにくかったらすいません。
- Ymama_n
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質問者が選んだベストアンサー
そういうことで「解雇」は出来ません。 もしも係争になった場合でも勝てます。 労働者の権利は守られます。 しかし、雇用者にも「解雇」は権利としてあるので、そこは「給与支払い明細書」を出さない会社の方が悪いので、確定申告するには月々の給与明細と入金額が分かる通帳のコピーなどで代用するしかありません。 諦めることはしなくてもいいと思いますけれど、確定申告の方法はあるので・・・・。税務署から指導は源泉税を未納付でもしていない限りは行きません。 よって、仕事には支障をきたすことなく、済ませられますよ。 しかし、ずっとそうなんですか？住民税とかは特別徴収じゃなく、普通徴収なんですか？健康保険や年金も？ 差し引かれているのであれば、明細に乗るはずなので・・・・。 月々の給与明細は取っておくのが良いですよ。それも出さない会社は・・・・おかしいですからねえ。 源泉徴収票といいますが、本来受給者に発行されるのは「給与支払い明細」なので、同じなのですが、混同しないようにしてくださいねえ。 頑張ってください！
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