転職について

質問

転職経験なさった方に質問なのですが、どうも文章能力が弱く面接がうまくいきません、、
本やネットなどで対策を見ていると参考はあるのですが(自分の言葉で)というのが上手くいきません、、
何かアドバイスを頂けたらと思います。書類は通るのですがなかなか面接でつまづきます、、
引き続き前の質問もご回答頂けるとありがたいです。
なんとしても次は長く継続して働きたいのですが、学歴、職歴共に弱いため、ボーナスがなく給料の少ない会社にいくのではないかと不安です、、
毎日面接対策とspiをひたすらやっています、、

回答No.6

calpice

自分がどのような人間かというのが口頭で説明出来て、
面接時にそれを見せることが出来ればいいと思います。

後は相手とのマッチングですし、合わなかったら違うところを受けるだけです。

回答No.5

-yo-shi-

業種や企業によって面接内容に多少の違いはあれども、基本的には貴方の「人となり」を見極めたいというのが根本であると思います。

ですから上手くしゃべれないというのは自分自身を理解していない証拠ではないかと思います。

また、営業職で無い限り上手くしゃべる必要も無く、自分の人生観や信念・企業や職種（仕事）に対する意欲などが感じられれば良いのではないかと思います。

会社にとって貴方（人）を雇う理由は、利益をもたらす人財であるか？というのが大きなポイントです。それには資格や経験が大きな割合を占めると思いますが、貴方の「仕事への向き合い方（意欲）」も重要なポイントだと思います。

貴方がどのような職種を求めているのかわかりませんが、少なくとも今は自分を商品として売り込む営業マンなんです。
売る商品の事を知らずには売れません。買い手が求める事を知らなければ売れません。

買い手と商品のそれぞれの事を知って初めて売ることが出来るんです。

売れない商品は値下げするしかないし、新商品が出れば在庫処分で大幅値下げが普通です。

まずは貴方自身が商品であることを自覚し、その商品を売るのに何が必要か考える必要があると思います。

回答No.4

Schatz0350

ハローワーク職員の息子から言わせてもらいますと、面接に受かるコツは相手の印象に残すことです。そのためには、誰よりも大きくハキハキと挨拶をする。それが大事です。こんなこと？って思うかもしれませんが、誰だって挨拶されれば嬉しいですよね。挨拶はどんなに多くても悪いことにはなりません。どんどん挨拶をしましょう！

レッツポジティブライフ！！！！！

回答No.3

pp777pp

私は転職回数が多いのですが、質問者さんと同じく文章能力がないため志望動機や自己PRで大変苦労します。
たまに集団面接などで他の人の質疑応答などを聴いているとだいたい似たような返答をしているんですよね。
企業側も多数の応募者と面接をしているでしょうし、またこの回答かと思っていることもあると思います。
ですのでそれ以外で他を差を付けるとなると学歴や職歴という部分になってくると思いますが、
そこが弱い場合はこの人と働きたいと思われるような応対を心がけると良いと思います。
面接の基本になりますが、しっかり相手の目を見て話すことや時折笑顔を交えるなど人当たりの良い印象を与えるだけでも変わってくると思います。
面接はお見合いみたいなものですからステータスのアピールも重要ですが、面接の基本を忘れず真摯な対応で挑めばきっとそれに答えてくれる企業は見つかるはずです。
頑張ってください。

回答No.2

noname#196134

質問者さんは会社の売上や利益をあげるのに必要なスキルを持ってますか？

スキルと言ってもたくさんありますけど、別に技術や資格だけでなく元気や愛想・愛嬌もスキルの中にはいります。

これを頭に入れてないと、マニュアル通りの面接をしても難しいと思います。

「あなたはこの会社の売上・利益にどういうふうな形で貢献できますか？」

結局これに尽きます。

回答No.1

wwwwww00

まず自分の中でこう質問されたらこう返す、という定型文を用意してください。
そして、それが文章として正しいかどうか友達や両親に聞いてみてはいかがでしょう。
正しくできたら、あとはそれをひたすら暗記すれば良いと思います。

このやり方だとアドリブが上手くいきませんが。