• ベストアンサー

転職歴の多い人の履歴書の書き方

火曜日、ネットから、応募した契約社員 (正社員登用あり)の面接に行きます。 そこで、履歴書を提出をもとめられたのですが、 高卒で転職歴が多い、わたくし・・職歴を書くのに 行が足りない!!ってことに気づきました。 そして、某求人誌(とら○ーゆネット)で ダウンロードして、印刷して、さて書こうと 思ったら、学歴は、最終学歴の個所しか、ない・・ やっぱり、小学校から、書くべきなのでしょうか? いちお、自宅にたくさん職歴がかける履歴書は、 あるのですが、それだと、アピールしたいところが 書ききれないので、ちょっと嫌だなぁって思ってます。 過去にも同じような質問ありますが・・ 回答をお待ちしております。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
回答No.5

はじめまして。 私も転職活動中です。(苦戦してますが・・・(;^_^;) かつて採用に携わった立場から、コメントが参考にあれば幸いです。 1.履歴書の書式 現状のビジネス書式はA4サイズが主流となっています。 某求人誌(とら○ーゆネット)さんの書式、体裁は知らないのですが、以下 のサイトをご参考頂き、 sophia2437さんが書きやすい(アピール&アレンジしやすい)書式を選択いた だけば如何でしょうか http://office.microsoft.com/ja-jp/templates/CT063470421041.aspx 2.学歴について 転職の場合、学歴は義務教育卒業から書くことが望ましいと、ハローワークにて アドバイスを受けました。 ですので、              学 歴 平成**年3月  xxxx区(市)立 xxxx中学校卒業 平成**年4月  xxxx都(市)立 xxxx高等学校入学 平成**年3月  xxxx都(市)立 xxxx高等学校卒業      こんな感じです。 3.職歴について 職歴が長い場合は、入社年月、会社名部署 入社(派遣ORアルバイトOR契約) という書き方で簡潔にまとめ、職務経歴書で担当した仕事を詳細にアピールして 書けばよいようです。             職 歴 平成**年 4月  株式会社xx **店入社(アルバイト契約) 平成**年12月  株式会社xx **店退職(契約期間満了のため)       以上 こんな感じです。 4.資格等 応募企業に関連しなくても、頑張って取得した資格は記載したほうが 勉強=仕事に対する熱意を伝えられますので、躊躇せず記入いただく ことをお勧めします。 もし、勉強中、これから取得したい資格、検定も現在***取得めざし 勉強中と記入いただくとやはり仕事に対する熱意を伝えられますので、 躊躇せず記入いただくことをお勧めします。 私は上述の書式をアレンジし、印象に残るような体裁に変えました。 ご自身でWordやExcelを使えるスキルのアピールにもつながる ので採用担当者の印象に残り易いようです。 あわせて、蛇足ながら職務経歴書はsophia2437さん一番のアピール ポイントです。 携わった仕事の詳細や功績・・別に具体的数値でなくてもイイのです。 お客様に笑顔で応対し、信頼を得る。 でも充分な自己アピールなのです。 こんなサイトがあります。 お時間がありましたらご覧下さい。 http://career.mycom.co.jp/job/dojo_jobcareer/index.cfm?volume=16 急に寒くなり、転職活動も大変ですが、どうぞご自愛なさってくださいね。 お互い頑張りましょうね!

sophia2437
質問者

お礼

細やかな回答ありがとうございます。 転職活動、何回もしてるくせに 回数が多くなるたび、不安に・・ (↑職安の指導もしてもらってるのですが) とても参考になりました。 感激ですヾ(@^▽^@)ノ

その他の回答 (5)

noname#30044
noname#30044
回答No.6

こんにちはぁ、 私も転職歴が、多いひとりで、正直に書くと履歴書、職歴欄に記入できない・・というひとりです。 私の場合はぁ・・ということで回答してみます。(__) >小学校から、書くべきなのでしょうか? 学歴は正確に中学卒業からで、フルネームで記載。 >高卒で転職歴が多い、わたくし・・行が足りない このことを就職支援セミナーなどで相談したところ これは”モラル的”に良くないことですけど 職歴をちょっと工夫、つまり偽造(__)・・しましょう。 ただし、偽造可能なのはアルバイトとして入社し、社会保険等の加入のないものだけにします。 理由は厚生年金の支払い履歴=職歴が残っているから。 以前の勤め先で、履歴書を正確に書いたら 結果、入社したのですけど 先輩から冗談で(良い意味で) 『履歴書、正直に書いたのか?ばかだなぁ』 ・・と言われた経験があります。 >アピールしたいところが・・書ききれないので、 職歴に余裕がない場合、資格の項目、備考の項目があります。とにかく何でも良いので、持っている資格、自己啓発は全部を書きましょう。 私の場合 資格:『自己啓発・PC中級、基本操作可能』 趣味:『PC自作』 などと、PCのスキルを強調しています。 そして、いま勤務いる会社はPCとはまったく縁が無いのですけど、PCで印刷した履歴書提出で、かなりインパクトがあったのか、第一印象良かったと聞いてます。 ちょっと余計なことまで回答してしまいましたが(__) 以上、少しでも参考になれれば幸いです。

sophia2437
質問者

お礼

嵐の中回答ありがとうございますm(_ _)m 偽装したいのですが・・ できません・・いろんなところで、 社保加入してるんで(笑 残念♪♪ジャカジャン・・ でも、小学校を卒業は、省略しました・・ こんなに回答いただけると 心強いです・・うれしい(´ヘ`;) 

  • yasu31
  • ベストアンサー率21% (114/534)
回答No.4

こんばんは 転職には転職者用の履歴書が専用に有ります。(A4サイズで) ですから「普通の履歴書(B5サイズになるやつ)で、 書いてると一番下までいき・・隣りへ、GOってかんじになるので、できればそれを避けたいと思ってます。」これは間違っています。このB5のは初めての就職の場合などに使用する物です。ですから学歴などが書いてあります。しかし転職者用は 学歴欄は数行で転職履歴を書く欄が多く有ります。また付属に前職で何をやってきたかを細かく書く用紙が付いています。

sophia2437
質問者

お礼

近所で大きな文房具やさんにいって、 転職者用の履歴書を買ったら、行がたりなかったので A4サイズの履歴書は・・売りきれでした。 入荷を聞いたら、来週火曜日って言われたので・・ がぁ~んε=( ̄。 ̄) がんばって、ネットで、履歴書を探してみたいと 思います。 回答ありがとうございましたm(_ _)m

  • kobalt
  • ベストアンサー率31% (1861/6000)
回答No.3

私も履歴書に書ききれないので、某求人誌(とら○ーゆ)を参考に 最終学歴だけ書いて提出し「全然足りない!」と注意されたことが あります(;_;) ですので、小学校卒から書くようにしました・・・ 職歴は私も多いので、正社員だけとか長いものだけ書いています。 職務経歴書には全部書いています。 履歴書は手書きのほうが良いみたいですね。私も時々ワープロで 出しますが、手書きなら不利にはならないという感じがします。

sophia2437
質問者

お礼

回答ありがとうございますm(_ _)m ぎゃぁ~会社の方から、 注意されたのですね・・・・ 緊張している面接で、そんなん・・いわれたら、 私なら泡ふくかも・・。 kobaltさんの意見、参考になりました。 やっぱり、ちゃんとかかなきゃだめですね・・・。

  • mim_s
  • ベストアンサー率35% (118/330)
回答No.2

 就職の履歴書なら、小学校から書く必要はなく、中学卒業からで良いです。様式が最終学歴だけなら、それだけでもいいと思いますよ。  行が足りないのなら、職歴を別紙にまとめて書くとか。  私も少々履歴が多いので、「あと1行!」なんてことがあります。(苦笑

sophia2437
質問者

お礼

回答ありがとうございますm(_ _)m 転職何回も(アルバイトとか、契約社員)してるのに、 こんな質問、ちょっとはずかしいです・・・ 普通の履歴書(B5サイズになるやつ)で、 書いてると一番下までいき・・隣りへ、GOってかんじになるので、できればそれを避けたいと思ってます。 アドバイスありがとうございました。

noname#7861
noname#7861
回答No.1

私もかなりの転職歴の持ち主です。 まず1つ1つの年月まで覚えていませんので、覚えていない範囲のことは、 「アルバイト多種」とかでまとめてしまっています。実際アルバイトではないところもありますが。 そして、面接で聞かれた時は、「やりたいことがわからなかったので、やりたいと思ったことは 全てやってきました!」と何の後悔もしてない口調で答えています。 私は、小学校からは書きません。中学卒業から書いています。 志望動機など、アピールしたいところを充実させたらいいと思います。 回答になってないですね。すみません。

sophia2437
質問者

お礼

早くの回答ありがとぉ~ございますm(_ _)m 面接で、聞かれた時の受け答えまで書いていただいて とても感謝しています。 参考にしたいと思います。

関連するQ&A

  • 職務履歴書をつけるか、つけないか?

    来週の火曜日、某派遣会社のコーディの 契約社員(将来正社員登用あり)の面接を受けます。 求人誌ネットから、昨日簡単な職歴を 書いて(フォーマットがあったので) 応募して書類がとおったのかな(?) 今日メールで返事がきました。 それで、持参で履歴書とは、いわれましたが、 職務履歴書は、つけたほうがいいでしょうか? 職歴が短い期間が多く、いつもつけていますが、 ちょっと今回は、どうしても、内定をいただきたいので、 みなさんは、どうしてらっしゃいますでしょうか?

  • 求人誌付属履歴書について

    ある求人誌に左半分、学歴・職歴までが書ける履歴書が1枚付いていて、丁度1つだけ受けたいと思う所があったので使おうかと思ったのですが、めくったら後ろに求人誌への求人掲載方法みたいなのが印刷されていたのですが、これを求人誌に掲載されている所であれば何処であろうと社員応募に使って問題ないでしょうか?

  • 履歴書で不必要な箇所が多いことについて

    履歴書が書きにくいという理由で応募に躊躇しています。 確かに、履歴書不要な求人があるのを知っているのですが、僕の地元にそういった求人は一件もありません。 ぶっちゃけ、履歴書から学歴・職歴・資格を省けば良いのではと思っています。資格を除いて、学歴と職歴を書きたくないのが本音です。応募条件を理由に必要だというなら記載します。 住所氏名電話番号など、基本的な個人情報だけで十分です。俺が経営者だったら、業界や職務などに応じた履歴書を作って、応募してきた人に書かせます。 履歴書から学歴・職歴・資格を省くことに、みんなはどう思いますか?

  • フリーターからの正社員に転職について

    いままで、だらだら過ごしてきて、将来に不安があるので転職?就職?を希望してます。 私は21歳の男で現在フリーターなのですが、正社員として働ける仕事を探しています。 学歴 高卒 資格 普通自動車免許 です。 ハローワークにも行ってきたのですが仕事もあまり見当たらず、毎週発行されている求人紙の方が沢山ある状況でした。 求人に未経験歓迎、学歴不当などは、職歴がアルバイトしかない私でも応募できるのでしょうか? 一般的に正社員の面接はスーツで、履歴書は正社員用?でよろしいのでしょうか?履歴書の職歴の欄はアルバイトは書けないのでしょうか? 出来れば、安定してた生活が出来るところを探しています。自分みたいに職歴無し?、資格無しでも比較的入りやすい仕事はどのような業界なのでしょうか? ちなみに、土方、鳶などの職人的な仕事以外で探しています。 フリーターの資格無しから今はこんな仕事してます的な情報も募集しています。 アピールポイントとしては、真面目さ、やる気、根気強さはあります。(当たり前の事ですが) こんな私ですが、経験談、アドバンスなど何でもよいので回答お願いします! よろしくお願いします!

  • 学歴・職歴が長いので、規定の履歴書に収まりません。

    私は学歴・職歴がかぶるところがあったり、海外留学中に学校や場所を変わったりしたこともあって、履歴書を書くとき、かなり端折っても中学以降で学歴が13行、職歴が7行ぐらいになります。 今回、とある仕事に応募するために、先方から指定された履歴書用紙に記入をしなければならないのですが、この用紙には学歴・職歴の欄が15行しかありません。「学歴」「職歴」とタイトルを書く行、学歴と職歴の間を1行空けることを考えると、実質12行しかありません。 こういう場合、端折っても構わない経歴、端折ってはまずい経歴、どういう風に判断して取捨選択したらよいのでしょうか?

  • 転職、就職の時に書く履歴書について

    転職(就職)時に使う履歴書の書き方について、ご質問致します。 学卒から3-5年程経過して、未だに「短期雇用」や「日雇い労働」、「契約社員」と期間を1年以内に転々と職を変えると、なかなか履歴書の職歴欄には書けないと思います。 例え、正社員の求人に応募して面接を受ける事になっても自己のアピールを売る為には、履歴書(職務経歴書)が必要になるかと思いますが、もし、学卒から3-5年以内の若造が、学卒後に社会人を失敗して色々な会社に「アルバイト」から「契約社員」と職を1年以内で移動し、最後に「正社員」で長く継続出来る職に就きたいと考え、履歴書を書きますが、職歴欄にはさすがに「なし」とも新卒者の様には書けないと思います。 例え1年以内の契約雇用や勤務期間でも、履歴書の職歴欄には長く勤務した職歴を書く必要はありますか。 また面接時には、雇用形態を問わず学卒から現在までの職歴を訪ねられますが、「なし」が望ましいとする場合は、どの様にお伝えしなければならないのですか。 就職または転職に詳しいアドバイザの方等のご回答を宜しくお願い致します。

  • 転職 履歴書

    転職しようと思い今度面接に行きます 履歴書と職務履歴書を書かないといけないのですが 履歴書の学歴や職歴の欄に今の仕事まで書いて職務履歴書にも同じ様に書くのか履歴書の方は高校卒業まで書き職務履歴書に入社時期など書くのか教えてください 履歴書には転職先の会社を選んだ志望動機を書いた方が良いかアピールポイントを書いた方が良いかも教えてください お願いします

  • 31歳職歴なしの人が営業職の社員になるのはどれくらい難しいですか?

    31歳職歴なしの人が営業職の社員になるのはどれくらい難しいですか? 自分のことではないです。 先日日雇いの仕事で31歳でずっと運送業でフリーターをしていた人と話をして、 営業職で社員になりたいけれど踏み出す勇気がないと言っていました。 それで半年間就職活動しないで日雇いをしているそうです。 半年でも職歴が空くと、正社員の就職は厳しくなると言われている世界で、高卒で13年間履歴書にかける職歴ないし、自分でさえIT業界で50社応募しても1社も面接できないほど応募者が殺到しているので、書類選考がある求人を募集するより面接を最初っからさせてもらうところに応募するか、アルバイトで営業やって実力つけてから社員登用制度のあるところでアルバイトするか、とにかくアピール材料を作ったほうがいいのではないかとアドバイスをしました。 善意を持ってアドバイスをしたのですが、次に同じ勤務になってから無視されるようになりました。 恐らく馬鹿にされたと思ったからでしょうが、自分の言ったことは事実だと思います。この間また同じ勤務になり、ああした方が早い、こうした方が早いと自分を馬鹿にしてから、自分への態度が軟化しました。 31歳職歴なしで営業職の正社員になるのってほぼ不可能ですよね?書類選考絶対通らないですよね?

  • どの履歴書を使うべきか。

    求人広告を閲覧いていて、とあるアルバイトの募集を発見しました。 とても有名な大手会社のアルバイトの募集です。 最初はネットから応募下さい…とあったのでサイトを閲覧すると、結構内容的に濃いことを聞いてくるな…という質問項目がたくさんありました。 アルバイトというと結構気軽なイメージしか持っていなかったのですが、ネットでの応募の解答必須項目に職歴(勤務期間、勤務内容、勤務形態等)があり、職歴がない場合に応募ができないようになっていました。 また、職歴とは別に実績(500字以内)と書かれた項目もありました。 アルバイトなのに職歴が必須なのか・・・実績って何の実績を書けばいいんだろう… とうんうん悩みながらダメもとで応募したところ、次に履歴書を持参して●●まで来て下さい。と連絡がありました。 そこで質問なのですが… 一応アルバイトという形での募集ですが、面接の予定を見ると複数日にわたって面接があり、しかも多くの方が面接に来るようでした。 ネットでの応募もかなりガッツリした内容だったので、履歴書もしっかりした物を使うべきなのか悩んでいます。 コンビニなんかで売っているバイト・パート用のA4サイズのような気楽なものでしたら、職歴等は詳細に書けるようになっていますが、志望動機や自己PRする場所はおまけ程度にしかないものが殆どです。 逆にがっちりした正社員用の履歴書ですと、職歴やバイトに出られる曜日や時間を詳細に書くところはありません。 また、ネットの応募では個人情報から持っている資格、志望動機等、履歴書に書くことはすべて解答済みです。 バイトの面接なので、履歴書はやはりバイト用のものでいいのでしょうか?

  • 履歴書

    転職サイトからある会社へ応募しました。 会社から返信メールが来たのですが、履歴書を送ってくださいという内容が書かれていませんでした。「社員採用への応募の受付確認のご案内をさせて頂きました。弊社にて書類選考の上、順次結果をお知らせいたします。」というような感じの内容でした。会社に履歴書を送るべきなのでしょうか? ちなみに応募する時にパソコンから学歴や職歴、志望動機などは書いて応募しました。

専門家に質問してみよう