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正社員こそ、なくしたほうがいいのでは？
n_a_n_oの回答
- n_a_n_o
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質問者さんの意見には概ね賛成です。 北欧の某国みたいに賃金は同一にして働く時間や日数に合わせて雇用形態を選択出来るようになる形でもいいと思います。 日本の現状だと正社員がヒエラルキーの頂点のような扱いが当たり前になってますからね。 少しだけ働いていた派遣先でメールを送る際CCに同じグループの人間を入れる順番が正社員(役職あり)→正社員(役職なし-勤続年数順)→派遣社員というところがあって度肝を抜かれました。 賃金と安定的な部分の差はもちろんのこと、そういう意識の部分での正社員至上主義みたいなところもより現状を悪化させている気がします。 自分の場合は正社員になった事もありますが、派遣で働いて来た方が長いです。 今は3年くらいメンタルの病気のブランクから社会復帰している最中です。 どなたかが書かれていたように私達が働く事によって派遣という搾取産業を助長させてしまっているとは思います。 でも現状正社員のパイは想像以上に少ないです。 特に自分のような若くもないブランク持ちがスムーズに仕事が決まるわけでもなく・・・。 正社員の仕事が決まるまで誰かが食わせてくれるわけでもないので仕方なく非正規の道を選択してます。 非正規のまま一生を終える気はありませんが、非正規を抜け出す事が上手くいかないようなら命を絶とうかとも考えてます。 自分の場合は極論ですが非正規雇用の現状は明るいものではないと思います。 今の派遣先も他部署では全く同じ仕事を正社員がやっていたりします。他にも納得いかないところもあるので今日の書き込みに繋がりました。
noname#194660
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