派遣開始後１ヶ月以内で終了。給与について。

質問

派遣就業に関して詳しい方、是非アドバイスをお願いします。

10月から紹介予定派遣で働き始めました。
最初の契約期間は2ヶ月ですが、私の派遣先企業からの評価が低く、
１ヶ月足らずで終了することになってしまいました。
昨日派遣会社より契約終了について知らされ、最終出勤日が明日と突然なため、
これから契約変更手続きに入る予定です。

私は明日以後30日間の給与の支払いを受けられるのでしょうか。
減額や支払なしとなる可能性はありますか。

よろしくお願いします。

回答No.2

yama1998 · ベストアンサー

受けられません。解雇予告が必要でないケースは、

１．　日々雇入れられる人。
　　　（２ヶ月を超えて引き続き使用されている者を除く）
２．　２ヶ月以内の期間を定めて使用される者
　　　（所定の期間を超えて引き続き使用される者を除く）
３．　季節的業務に４ヶ月以内の期間を定めて使用される者
　　　（所定の期間を超えて引き続き使用される者を除く）
４．　試用期間中の者（１４日を超えて引き続き使用される者を除く）

最初の２ヶ月の契約以内での解雇は、更新がなく２項のケースになるので、給与の補償はありません。
派遣会社もバカではありませんから、よほどの派遣先のわがままでない限り、給与の補償が必要となってしまうようなケースはまずやりませんよ。

お礼

回答ありがとうございます。
紹介予定期間は最長6ケ月と承知していましたが、
契約が2ヶ月の理由が回答者様の説明で
大変良くわかりました。勉強させていただきました。

回答No.1

tzd78886

恐らく雇用契約書で「相当の実力を満たないと認められるときには途中終了もある」という意味のことが書かれていると思います。

残念ながら支給される可能性は低いでしょう。後は雇用契約書次第です。

お礼

早速のアドバイスありがとうございます。
実力が満たないことが理由ですし、
派遣開始後1ヶ月足らずですので、
はやり突然の解雇でも給料支給の可能性は低いですよね。
期待せず契約更新に臨みます。