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失業保険について
coco1701の回答
・今の会社で雇用保険に入っている場合 今の会社の離職票と前の会社の離職票の2通を提出すれば、失業給付が受けられます (この場合の、失業給付を受けられる期間は、今の会社を退職した日の翌日から1年間です) 自己都合退職なので、給付制限期間が3ヶ月付きます、支給される日数は90日です ・今の会社で雇用保険に入っていない場合 今の会社から離職票は出ないので、前の会社の離職票を提出すれば失業給付が受けられます (>八月いっぱいで五年間勤めた会社を自己都合により退職しました この場合は、失業給付が受けられる期間は、来年の8月末までの1年間になります この期間の中に、待期期間(7日間)+給付制限期間(3ヶ月)+給付日数(90日)が収まれば 90日分の支給は受けられます、1年からはみ出るようだとその日数に関しては支給されません)
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