面接日決定の電話が来ない時の対処法とは?

このQ&Aのポイント
  • 面接日の決定を待つ間、他の求人を探すか悩んでいる方もいるでしょう。しかし、応募先が条件に合っている場合は諦めずに対応しましょう。どうすれば良いかわからない場合は、まずは再度電話してみることがおすすめです。
  • 面接日の連絡が来ない場合、連絡が遅れている理由を事務の方に尋ねてみることも重要です。また、お電話の対応時間についても確認しましょう。自身の都合に合わせて対応することで、スムーズな面接日の設定ができるかもしれません。
  • 面接日の決定が遅くても応募先の条件が非常に良い場合は、諦めずに継続して待ちましょう。もし長期間連絡がない場合は、他の方法で連絡を取ることも検討してみてください。無理に電話をする必要はありませんが、面接の予定が分からないまま放置するのは避けましょう。
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面接日決定の電話がいつになっても来ない時の対処法

面接日の決定のお電話が来ない時の対処法を教えていただきたいです。 私は9月5日に初めてその応募先に電話しました。 その際は求人情報についての質問としてお電話しました。 採用ご担当者様から仕事内容について詳しく教えていただくことができ、 その日は検討することにして、明日また電話することにしました。 9月6日に改めてお電話した際、採用ご担当者様はご多忙との事で、 追って面接日は翌週月曜日か火曜日にご連絡しますとのことでした。 しかし月曜、火曜は何もご連絡がありませんでした。 ですので水曜日にもう一度お電話しました。 すると担当者様ではない方が出て(おそらく事務の方) 「担当者ただいま電話対応のため終わりましたらお電話いたします」 と言われ、自分の電話番号を申し伝え、しばらく待つことに。 しかし1時間、、2時間、、まだ連絡は来ません。 失礼を承知でもう一度お電話をしました。 すると先程の事務の方が出て「先程申し伝えたのですが、まだ電話きてないでしょうか」 「そうしましたら本日中にはお電話するよう申し伝えますので、お電話何時まで大丈夫でしょうか?」 私は「何時でも大丈夫です」とお答えしました。 しかし、その後採用ご担当者様からご連絡が来ることはありませんでした。 はじめに応募先にお電話してから面接日が決まらず本日ですでに1週間経ちます。 それだけ延ばされるのであれば他を探したほうがいいのでは? という方もいらっしゃると思います。 しかし、その応募先の条件が私にとって非常に良いのです。 なんとか面接さえしていただければ、、と思っています。 今後の対応としてどうしたらいいでしょうか? またお電話したほうが良いのでしょうか? 回答の程、宜しくお願い致します。

質問者が選んだベストアンサー

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  • pottoni
  • ベストアンサー率24% (56/225)
回答No.3

もしあちらがあなたと面接をしたいと思っていれば速やかに連絡が来るはずです。 連絡が来ないのが答えなのではないでしょうか。採用の場面では一般的です。 なんとか面接を、というお気持ちもよくわかりますが 話がスムーズに運ばない場合、仮に採用になった場合でももしくはそこまでたどり着く過程でも どこか途中でダメになるケースが多いですね、私の経験上では。 百歩譲って、万が一採用担当者が忘れてるなどだった場合 そんなルーズな会社で働きたいか、働いていけるかよく考えた方がいいと思います。

その他の回答 (3)

  • dogchibi
  • ベストアンサー率34% (352/1016)
回答No.4

ひっきりなしに応募の電話がかかってくるような場合は、電話したくてもできないこともあるのですよ。電話と電話の間には、今話してた応募者の良し悪しのポイントを、忘れないようメモしてまとめておかなきゃいけませんしね。そういうわけでつい、後回しになってしまうこともあります。 採用担当経験者としては、9月5日に詳しく仕事内容を教えたのに、その場で面接希望日を言われなかったものだから、あまり乗り気でないのかなと思ってしまいます。一晩考えるのはいいとしても、即日、面接の予約だけ入れてしまえばよかったのですよ。 それで一晩考えて、止めよう、と思ったら、キャンセルの電話を入れる、と。黙ってすっぽかすのは絶対だめですけど、事前に面接のキャンセルを伝えるのは構わないと思います。 どうしても面接してほしかったら、時間を替えて何度でも電話してみることですね。『応募者のくせに、折り返し電話しろ、などと態度がでかい』と内心思わないこともないですからね。他の社員さんがあなたの電話番号を控えて親切にしてくれたとしても、採用担当者はそのように思いますね。

noname#185597
noname#185597
回答No.2

いい加減な人間が採用担当者のようですね。 条件はいいかも知れませんが、職場環境は どうなのでしょう。そのような人間を採用担当に するのですから、会社もいい加減な気がします。 どうしても面接を受けたいのであれば電話 し続けるしかないでしょう。恐らくまた「出ない」 と思いますよ。

回答No.1

どうしてもその仕事の面接をしたければ、再度連絡を取り  担当者からの連絡が無い旨伝えて、可能であれば担当者の直接の連絡先を聞いてみたら如何でしょうか?

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