体育館の施設管理への転職

質問

29歳男性
まともな職歴無し
ビルメン4点セット持ち
仕事の要領はかなり悪いと自覚してます

この低スペックでビルメンを探してるのですが地元に求人自体がありません
そこである求人を見つけたのですが
タイトルの通り体育館の管理です
受付や道具の貸し出し、片付け、見周りといった仕事です
一応正社員採用ですが、派遣会社から体育館に派遣される感じだと思います

ここで質問なのですが
(1)私自身の将来性について
　 仕事内容を見た限りでは次に繋がりません
　 万が一ここをクビになれば終わりだと思います
　 この仕事を定年までやりたいと考えるのは無謀でしょうか？
　 わざわざ人を入れ替える必要性が薄そうな仕事なので長く勤められるような気はします
　 賞与無しで月収は多分14万弱くらいなので、手取りは10万くらいでしょうか
　 実家暮らしで結婚を考えていないのでギリギリ食べてはいけると思います

(2)施設及び会社の将来性について
　 県営の体育館で、完成後10年も経ってません
　 田舎なので利用は多くはないかもしれませんが潰れることはありませんよね？
　 また、この場合派遣会社は入札で管理を任されるのが一般的でしょうか？
　 管理権を失えば私は体育館を去り、仕事を失うことになるのでしょうか

この2点について、一方だけでも構いませんので回答いただけると嬉しいです
また、結論としてこの仕事をオススメできるかどうかまで教えていただけると幸いです

回答No.1

taratara_tara

何年間かの契約で管理業務を受託しているだけでしょうね。
契約が随意契約であればまた同じように仕事ができるかもしれませんが指名入札や一般入札だと厳しいかもしれません。
まず自治体との契約が随意契約なのか指名競争入札なのか聞いてみてはいかがでしょうか？
あとは随意契約でも管理状況が悪ければ（苦情が多い、など）もちろん同じようには契約できないと思います。
（その辺は正直県の担当者のサジ加減です。県から来る文書などの期日を守ってキチンと対処するとかなり心象は良くなるでしょう）

現在仕事をしていないorやりたい仕事とは全く違って今回の仕事に魅力を感じているのであればやってみて様子を見てもいいかとは思います。