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公的機関の職歴調査について
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＃1です。 補足質問がありましたので回答させていただきます。 ＞では有職であったのに履歴書にはなにも書いてないなど、書かれて ＞いないことについては真偽は調査はしないのでしょうか？また、前 ＞職などなぜ退職したかなども調査するものなんでしょうか？？ 履歴書に何も書いていなければ調査のしようがありません。ただ、無職 期間が長いと、一般的には就職が難しくなるのではないでしょうか。 また、退職理由というのも、昨今の時代ですと、会社都合か自己都合か あたりは調べる可能性がありますが、詳細な理由までは調べないですね。 なお、以上は一般的な公務員であって、警察官などの公安関係ですと 身元調査をすると聞いたことがあります。
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- satoumasaru
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元公務員です。 公務員の場合は初任給格付けの際に職歴が問題になります。ですので職歴に虚偽があれば、 初任給格付けがまちがったものになります。ですので履歴書に書かれたものについては、 問い合わせをするのは当然でしょう。 公的機関がどのようなものかはわかりませんが、国家公務員の場合は人事院規則で初任給 の格付けが定められています。地方公務員や独立行政法人もほぼ人事院規則に準じた規則 をつくっています。 人事院規則九―八（初任給、昇格、昇給等の基準） http://law.e-gov.go.jp/htmldata/S44/S44F04509008.html
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