この面接結果では合否どちらの確率が高いでしょうか？

質問

３０代後半の男性です。
先日、某特殊法人（研究・技術職）の採用試験（筆記・面接）を受けてきました。
筆記試験は適性試験だけだったので、多分合否の差はつきにくいと思います。

問題は面接です。
・一人あたり２０分くらいの面接が、私の場合は３０分超だった。
・前々職は某国家公務員の研究職をしていて、その職歴をやたらと聞かれた。
・「貴方の前職経験から、ここのこういう部署がいいと思うけど、君はこの部署でやるつもりは
ありますか？」と聞かれた。私はどこの部署でもやりますと答えました。
・圧迫面接は一切無く、どちらかというと笑いもあった和気あいあいとした面接だった。
・最後に、「うちは将来的には●●と統合する予定だから、一緒に仕事をするという意味では
統合先の法人の求人を受けてもらっても構いません」と言われた。

圧迫面接がなく、終始和気あいあいとした雰囲気の面接だっただけに、かえって不安です。
蓋を開けてみないと結果は分かりませんが、こういうパターンの面接だと合否どちらの確率
が高いでしょうか？

回答No.1

Lady_osaka

きっと採用になると思います。

人事も暇ではないので、採用するつもりのない人材に
多くの時間をとるということはあり得ません。
そういう意味で、可能性は充分だと思います。

お礼

ありがとうございます。
現職の採用面接は終始圧迫だったので、こりゃ落ちたなと思っていたのが
受かったので、今回の面接は全く逆のパターンだけにかえって不安を煽られます。

来週には結果が出ますので、首を洗って待つしかないですね。

補足

あいにく落ちてしまいました。
原因が分からなく、凹みました。
今は別の求人に応募して面接を受けます。