飲食店の求人。

質問

飲食店の求人を見ているのですが、ほとんどの会社が休日の欄に「有給休暇」がありません。
私は有給休暇が取れなくても、退職時にその分を払ってもらえるのであればそれでもいいかとは思うのですが、応じない会社が多いのでしょうか？

会社は退職時にいざこざが起こるのを覚悟で、有給休暇がない旨を掲載してるのでしょうか？

お詳しいかたいらっしゃいましたら、よろしくお願いします。

以上

回答No.1

seble · ベストアンサー

年休は法定なのであえて書かなくとも権利はあります。実際に簡単に行使できるかどうかは知りませんけどね。
年休不可と書く事自体が不可です。法律破りますよと宣言してる訳ですから、普通の神経ならそういう事は書かないでしょう。
古物商で盗品買い取り可と看板を出すようなもんです。
求人とはどのような媒体ですか？職安であれば、年休が無い、と表示する事すら不可なはずですが。
休日と年休は別のものなので、そこへ必ず記載しなければならないという事も無いと思います。
他社は書いてある？書いてあったり無かったり色々なのでは？