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上司の言動について考えてみた
- 上司の言動には脅しやパワハラまがいの発言があり、嬢を商品としか考えていないような質問もしています。
- また、上司は私が人と接する能力がないと決めつけ、変わっていると言ってきます。
- このような言動には理解に苦しみ、上司の考えについて皆さまのコメントをお待ちしています。
- mimekohime777
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- 社会・職場
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面白い世界ですね。 しかも、いいお店のはずが、逆に従業員にストレスを与えるなんて＾＾； 実際の世界、知りませんが、どれもおかしいでしょう。 ただ、それは、一般社会で働く人間にもあることです。 あと、上司ではなくお客さんから言われたり。 その上司の発言をお客さんからのものだととったら、あなたはどう対応しますか？ 私は、ホステスでも接客業をしているわけでも、営業をしているわけでもない、むしろ、管理職の立場にいる人間ですが すべて、笑い飛ばすことができます。 そういう風にもっていくことでしか、対処できないように思えます。 女の子を商品として見ているならば・・・。お金を引き出させるための道具として見ているならば・・・。上司はその道具をうまく使って（おだてて）働いてもらうべきだと思うのですけどね。 むしろ、上司の方が変わっていますね。 あなたにやめてほしいと思っているのでしょうか？ 今度聞いてみてはいかがですか？ あと、あなたが我慢の限界でやめてもいいと思った時に聞くとか。
お礼
嬢を商売として接するならせめて褒めて 伸ばしてほしいと思いませんか？ …………そいつは、それを微塵に感じさせませんでした …………本当にあんな奴がいるなんて早くいなくなって欲しい
- Kiripaku
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3は確かにおかしいけど、1と2は経営側からすると当たり前 サラリーマンだって土日出たりしてるし それと悪いけど水商売は女の子が商品です 価値がない商品は経費だけがかかり不要です 大切に扱われたいなら、会社や企業に、それなりの成果をフィードバックしなくてはいけません 稼ぐとはそういうことなので、キツいなら工場の方がいいと思います
お礼
仰る通りですが今日も個別で呼ばれました 私の至らないところを一時間以上も問い詰めるなんて………… 叱るというよりも人のアラを探して突くものです …………これでも出来る上司と言えますか？
- E-1077
- ベストアンサー率25% (3258/12621)
水商売において、従業員はある意味「商品」」です。だから店内恋愛はご法度なんですよね。 シフトについては柔軟に対応してほしいってことです。 そうじゃないなら使えないやつとしてリストラ対象になるから！との牽制でしょう。 あら捜し・・・・には思えません。 貯蓄額だって給与額を知っているなら当然予想は付いているはず。 話題のつなぎで言ったことでしょう。 変わってると言われるのは「おかしい」ことではないので、「そうですかねえ」って逃せばいい。 反論をせずに黙って聞く。 最後になんかあるかと聞かれたら「これからもがんばります」ってだけ言えばいい。 この人は多分誰にでも同じこと言っているはず。気にしないことです。
お礼
はじめは私も気にしていませんでしたよ …………でもね 何度も嫌なところを一時間以上問い詰められたら 素が出て帰りたくなりませんか？
私が学生の頃働いていた洋菓子店の店長がそのような人でした。行きつけのCDショップのおじさんに相談すると「店長はお前のことが好きだぞ」と言われました。まさかと思いその言葉を真剣に受け止めなかったのですが、ある日突然店長に襲われてしまいました。かならず私みたいになるとは限りませんが、こんなこともあるから、気をつけてください。
お礼
こんな失礼な事しか言わない奴は職場 だけの付き合いと割り切っていきます コメントありがとうございました。
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