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同じ職場の人と別れたあと、相手の態度が急変
kyossy-の回答
- kyossy-
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業種や会社規模、元彼やあなたの役職、転勤や配置転換は時々有るのか、周囲の同僚達が貴女が付き合っていた（別れた）ことを知っているのかなどにもよりますが、元彼の上の上司に相談すると良いと思います。 貴女は普通に振舞っていても、元彼がストレスなので、このままずっとこの状況が続くとストレスは増幅しますよね。無視し続けるのも限度が有りそうに思います。別れた直後より、仕打ちが厳しくなっているようですし。 私の会社は営業会社の大手企業なのですが、貴女からの相談が有ったことを本人（元彼）に伝えるかどうかは貴女の意見を重視してくれます。貴女が相談したことを伝えても良いならば、「彼女が困惑しているぞ。もう少し大人の対応をしていこう」と更に上の上司が元彼を諭してくれます。それで治らない（ひどくなる）ようならば、元彼が配置転換（もしくは貴女が異動を望むなら貴女が異動）などの対応を取ってくれます。 もっとも貴女の業種が飲食チェーン店などで、元彼が店長で貴女が一般社員などですと状況は違ってくることも有り得ますが。 貴女の会社は、チカラになってくれそうですか？ まあ、そんな元彼なので別れて良かったと思いますよ。
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