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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:「前職入社時から転職希望があったのか?」への答え方)

前職から転職希望があったという答え方とは?

このQ&Aのポイント
  • 転職活動中の者です。新卒で働き始め、現在4年目です。面接での前職の退職理由への答え方に悩んでいます。
  • 面接で「入社時から3年たったら辞めるつもりだったのか」と聞かれた際、転職を考えていなかったが柔軟に考えたいと答えました。
  • ただし、一生お世話になりたいという意思を伝えることを忘れてしまい、今後採用に影響があるのではと心配しています。皆さんの意見を聞かせてください。

質問者が選んだベストアンサー

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  • yosifuji20
  • ベストアンサー率43% (2675/6115)
回答No.3

私は転職経験ありですが、その立場から言うとあなたの転職希望はその根拠がいささかあいまいですね。 いったい今回の転職は何が理由ですか。それは必然性があるものでしょうか。 相手がそういう質問をするのは、通常会社は社員には長期に働いてもらいたいので、短期で辞める合理的な理由が知りたいからだと思います。 「別の仕事をしたいと思うようになったから」ということなら今の仕事は何が不満なのか知りたい。 「自分の中で3年という区切りを迎えたため」と言うのであれば、今回の会社では3年の区切りはないといってよいのか、そもそも3年の区切りはどうしてそう思うのか、これらがあまり納得できる理由には聞こえません。 多くの会社は今でも定年まで働くことを念頭に置いています。それを前提に昇給昇格の基決や退職金規定などを設けています。それを前提とすると3年で区切りをつけるというのはかなり違和感はあると思います。 言ってしまったことは仕方ないので、その面接を通ったらそのあとの2次では今後は長期に働きたいということを強調することですね。面接が通らなかったら、次の挑戦への反面教師にするしかありません。 転職に際しての前職の退職理由は、キャリアアップなどの説教的な理由にして、本当の理由は言わないほうがよい場合も多いと思います。どちらにしても退職はその会社にいることが不満なのでするのですが、一方で辞める会社の悪口を言うのはあまり良いことではありません。ご自分で自分の人生を切り開くというような趣旨の表現がよいと思いますよ。

micron5555
質問者

お礼

回答いただき、ありがとうございます。 なるほど、仰る通りですね。 私の今の答えでは、説得力にかける部分がありますね、、。 実は、今回の面接が最終面接でした。 厳しい結果も覚悟しつつ、現在他にも受けているところがあるので、反省を生かして頑張りたいと思います。

その他の回答 (2)

  • bn10000
  • ベストアンサー率7% (19/259)
回答No.2

マイナスだと思います。 給料・社会保険(厚生年金等)を払い、やっと 使える(会社に貢献)ようになりそうな頃、 辞めますじゃ、何の為に雇ったのかわかりませんよね? 嘘でもいいから、あなたの言う通り最後の一言は必要でしたね。。

micron5555
質問者

お礼

早速回答いただき、ありがとうございます。 なるほど、やはり、そうですよね…。 面接では、その他の質問は概ね大丈夫だろうと思ったのですが、この質問が、本当に失敗したな、、、と思っています。 次回の面接からは、同じ失敗はしないようにしようと思います。

  • ura235
  • ベストアンサー率18% (165/870)
回答No.1

現代の資本主義社会では労働に見合った報酬、環境を提供できない企業は優秀な職員が離れてくのは当然のことで企業の経営者が無能なだけです。 ”入社時から3年たったら辞めるつもりだったのか。」と聞かれた時、「転職しようとまでは考えていなかったが、ずっとその会社にいようと言うより、柔軟に考えたいと思っていた」”-----この言葉ぐらいで入社可否を決めるような企業なら入社しないほうがいいかも。

micron5555
質問者

お礼

早速の回答いただき、ありがとうございます。 いただいた回答を見ていて、非常に納得しました。 確かに、仰る通りですね。 あまり落ち込まず、前向きに考えたいと思います。

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