転職する勇気を・・・

質問

転職しようと思っています。
中小企業に勤め３１年になります。今回、２０年間、その課で働いていた先輩が　来年で定年退職なので、私がえらばれ職場異動させられましたが、その先輩の２０年間の業務の全てと、それ以上の改善を求められ、限界に来ています。

２０年間の全ての業務を１年間で全て引き継ぎ。
私がパソコンが得意なので、システム改良。
ハード面の改善。

会社の要望は分かりますが、パソコンは職場で十分に使用させてもらえず、ハード作業が半分。
ハード面でも、あまり使用しないものが溜まり、相談しても　あいまいま答えしかかえって来ません。
（３０年選手なんだから、自分でなんとか考えろ）
私は、役なし平社員です。他職場を巻き込む大きな改善は　無理です。（上司の協力が無いと、）

ソフト面作業も半分ありますが、
（パソコンが得意なんだから、自分で改良して、５０％削減しろ）
以前はもちかえってソフト面作業のできましてが、現在は出来ません。
残業も、自主で遅くまで残るのもNGです。
時間が無いため、自分のミスもあります。それ以上に　周りのミスも多く、そのカバーに時間を取られしまいます。
もう限界です。

こんな気持ちになってから、妻との会話が無くなり、家庭もうまくいってません。
（転職に妻は反対）

子供は二人いますが、社会人で現在安定しています。

休日でもやっているハローワークがあるので、いってみようと思いますが、勇気とアドバイスお願いします。

回答No.2

kamobedanjoh

好いチャンス，貰えましたね。
普通，そんな重い職責，簡単には貰えませんよ。
何方かの20年間の業務を，改善しながら継承しろと。
当然です。パソコンに限らず，全ての業務が20年前とは一変しています。それを現代風にアレンジし直す仕事，誰にでも任されるものではありません。
1年間で全て引き継ぎ，引き継ぎ期間中に改善すべき点を見つけ出しておきましょう。
他の仕事が多少疎かになったとしても，それは上司の期待範囲内です。貴兄の将来価値が見抜けない上司だとしたら，管理とか指導の力量不足です。あなたより先にその上司が，会社から見限られます。引き継ぎ後は，徐々に改善を図りましょう。それであなた独自の世界が開けます。
小生も公務員時代，年功とともにあつかましくなり，種々の改善を試みました。
但し，その改善点の主要部分は，引き継ぎに数日程度で済むものである必要があります。とは言っても，かたぐるしく考える必要はありません。ハイテクは日進月歩。その中での一コマに過ぎません。
あなたは，与えられた仕事の中で，あなた自身にしかなし得ないビューを展開できるわけです。
1年間はひたすら我慢と習得の期間。2年目からは，あなたなくしては成り立たない会社業務となります。
そこまでは，奥様の協力も得ながら，ひたすら我慢の1年を過ごしましょう。
無事乗り越えることが出来れば，奥様が，貴男に惚れ直しますよ。
実は，古参社員から引き継ぐべき事など，3日もあれば十分です。1年間で，改善すべき点をジックリ学び取りましょう。