職場のことで悩んでいます

質問

職場でのことで悩んでいます。事務のお仕事をしていて、正社員の方が休んでいる間だけの約一年間の勤務です。

事務所内でのことなのですが、社員の方に毎日イライラしてしまいます。自分の得意分野については声高らかに大きな声でわざわざ皆に聞こえるように説明してきます。私は期間限定ということもあり、日々の業務以外は勝手に仕事を進めることはなく、必ず社員の方に一声かけます。聞いてもいないのに長々と説明・・自分は何でも知ってるよと周りに言いたいのでしょう。人のミスについて声高らかに注意してきます。そして他の社員に「あいつこんな間違いしててさー」とヒソヒソ。ミスをする私がもちろん悪いですが・・。そして自分のミスを指摘されると、あぁ・・ゴメン・・と小声（笑）そして苦手分野について聞かれるとエーっとー・・とオロオロ。最終的に自分の仕事の範囲じゃないから知らない！と言われてしまいます。仕事の範囲なんですけどね（笑）

自分より下に見ている人には高圧的、上の人にはヘコヘコ。下に見ている人には、皆がいる前で怒鳴りつけたりします。そしてそれを事あるごとに武勇伝のように話してきます。正直うっとうしいです・・。そして私のことも下に見ているようで、あいつは仕事ができない、またミスしてるし！とコソコソと話しているのがイライラしてしょうがありません。

社員「この処理なんでこんな変なやり方なの？」
私「こういう理由で、この処理の仕方です。」
社員「おかしいでしょ？ありえないよ！」
私「以前も担当の方はこのやり方でやってます」
社員「あぁ～じゃあいいのか・・（小声）」

このようなやり取りがよくあって本当にストレスがたまります。

実は以前勤めていた会社の上司もこのようなタイプの方で、そりが合わずにやめてしまったという過去もあります。どうしたらあまりストレスをためずに付き合っていけるでしょうか。その社員の方は社内では上司からの評価も高く、おそらく周りから慕われていると思います。

ご回答よろしくお願い致します！

回答No.1

suzuki0013 · ベストアンサー

>>その社員の方は社内では上司からの評価も高く、おそらく周りから慕われていると思います。

挙げ足とるわけじゃないが、社内的に評価が高いのなら、質問者の人を見る目が厳しいのでは？
質問文からは、質問者が内心では相手の事を見下していることがにじみ出ている。
自分のスキルやキャリアより低い職場へ入るとつい見下してしまったりイラだったりするのも分からないでもないが、どうだろうか。

たった一年間の勤務なので、職場の人間関係は割り切ってしまう方が良い。
質問者の年齢は分からないが、当然、子どもではないだろう。
いちいちイラだってストレスを溜めずに、そういうイタい社員もいるとなぁと、スルーできるようにしてみては。

考え方の差だが、以下のやりとり。

>>社員「この処理なんでこんな変なやり方なの？」
>>私「こういう理由で、この処理の仕方です。」
>>社員「おかしいでしょ？ありえないよ！」
>>私「以前も担当の方はこのやり方でやってます」
>>社員「あぁ～じゃあいいのか・・（小声）」

これは質問者が一本取ったり！と心の中でニヤリとしてもいいだろう。
気に入らない相手なのだから、心の中でフフンと嘲笑ってやってもいいだろう。
それなのに、こんなのでストレスを感じてしまっては、質問者の体調や精神面にも悪影響があるのではないか。
もったいないと思う。