退職時の理由について

質問

次の職場も決まっている退職予定の者です。ちなみに現職に出戻りしてさらに退職を考えているという非常識人間です。
今回の退職の決定的な理由は上司に「君の昇格ない、どうしても今より高い給 与が必要なら宅急便でもやれば？」と言われたことで将来に希望が見出せなくなったことなのですが、退職時の理由を聞かれた際にこの理由を伝えても問題ないでしょうか？
当然、単純に「次の職場が決まった」だけでは到底納得しないと思うのですが、伝えた場合のリスクはどんなことがあるのでしょうか？

回答No.3

osamin

理由を言う必要は無いと思いますが・・・
理由を言わなければ退職出来ない理由を聞いてみてください。
就業規則の何条に書かれてますかと。
理由を聞かれても
「一身上の都合」で・・・で良いのでは？

それでも、具体的理由を聞かれたら
「貴方がこの会社に居ても将来（昇給）はないと言ったから」と言ったところで
お互いむなしくなるだけですよね。
そんな事を言っても、上司に「冗談だったのにと」言われたら
本気にした自分がバカみたいだし。

せいぜい・・・
「自分の目指す仕事が見つかった」とか
「もっと自分のスキルアップが図りたくて」とか
前向きに伝えた方がイイでしょう。

お礼

わかりました

回答No.2

佐藤 志緒（@g4330）

現在の職場に伝えるのですか？
「上司に昇格がないと言われた」で良いでしょう
辞めていく職場にかっこをつける必要はないです。

お礼

どもども

回答No.1

noname#180770

退職時の理由は…
『一身上の都合』
これだけで充分です。

これ以上答える義務はありません。

お礼

なるほど