退職時の理由について

質問

次の職場も決まっている退職予定の者です。ちなみに現職に出戻りしてさらに退職を考えているという非常識人間です。
今回の退職の決定的な理由は上司に「君の昇格ない、どうしても今より高い給与が必要なら宅急便でもやれば？」と言われたことで将来に希望が見出せなくなったことなのですが、退職時の理由を聞かれた際にこの理由を伝えても問題ないでしょうか？
当然、単純に「次の職場が決まった」だけでは到底納得しないと思うのですが、伝えた場合のリスクはどんなことがあるのでしょうか？

回答No.1

sagetusai

30代男性です。
何度か転職を経験しています。

私の場合、辞める時は率直に理由を伝えています。
辞められる方としては、明確な理由がわかった方が良い面があると思うんですよね。

ただ、同職に転職しようとしたりすると
どうしても横のネットワークで前会社での行いが伝わり、悪影響が出てしまう場合もあります。
そこを注意した上で、まったくの別業種であり、出戻りの可能性がないようなら
はっきりと伝えて良いと思いますよ。

それと次の転職先が決まっているかどうかについては伝える必要はないと私は思います。
現職中に転職活動をされていた事に対して良く思わないケースも多々あるので。