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海外派遣の労働基準は?

日本企業が海外派遣して、現地での労務管理をする場合は 日本における労働基準法が適用されるのでしょうか? それとも現地国での労働法が適用されるのですか? ご存知の方教えてください。

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回答No.1

海外には日本国の法律は及びません(例え国内での勤務管理としても)。現地国での労働法が基本的には適用されます。 バランスの補助を「日当」という形で付与するのが、日系企業の場合は慣例的です。

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