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質問者が選んだベストアンサー
初めまして。 ノー残業デイでも残業する事がありますね。 大手企業（東証一部）は原則、残業をさせるような事がありませんね。むしろ帰宅する社員は多くいます。 しかし、中小企業では残業をしています。過去にいた会社では、残業をしている＝仕事をしている人っという企業でした。古い体質の企業では、このような形の企業は多くにあると思います（残業をしている人ほど仕事が出来ていないと思います）。 質問内容としては、ノー残業デイは絶対してはいけないという事はありませんね。急に仕事を完了させなくてはいけないという場合もありますので。
その他の回答 (3)
- miku9000
- ベストアンサー率22% (63/277)
別に法律で定められている訳ではないので、ノー残業デーでも残業しなければいけない時はありますね。 大抵は上司に申請して残業する形になると思います。 ノー残業デーは、あくまでも残業しないようにする日、と会社が推奨してるだけです。
お礼
回答ありがとうございます。 参考になりました。
- guess_manager
- ベストアンサー率33% (1177/3515)
ノー残業デーを「サービス残業の日」と位置づける会社の場合は普通に残業しますよ(^o^) 「会社での残業禁止」なら家に持ち帰って残業、「会社の電気を消してみんな帰る」なら真っ暗な中でこっそり残業、 実態はこんなものです。
お礼
回答ありがとうございます。 会社によってそれぞれな感じなんですね。
- tounyu_danshaku
- ベストアンサー率35% (45/128)
私が働いている会社は水金をノー残業としていいます。 95%ぐらいの人が定時で帰りますが、どうしても残業が必要な人は申請をした上で残業をします。 ノー残業は法律でも労働規則でもないので「絶対ダメ」なんてことは「絶対にない」ですよ。
お礼
回答ありがとうございます。 絶対という決まりはないんですね。 参考になりました。
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お礼
回答ありがとうございます。 そんな感じなんですね。 参考になりました。