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残業時間の計算?について(算数レベルの質問

11:45に出勤したとします。 21:45に退勤をしたとします。 1時間の休憩があります。 10時間居ますが休憩があるので9時間働いた事になりますよね? 8時間以上が残業でしたっけ?? 11:45出勤の場合ノー残業となるのは 20:45退勤の場合ですか?

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • hg3
  • ベストアンサー率42% (382/896)
回答No.2

>8時間以上が残業でしたっけ?? いいえ。そうとは限りません。 1日の勤務時間は、8時間の会社もあれば、7時間の会社もあります。 また、始業時間と終業時間が決まっている会社もあれば、 フレックスタイム制で、自由に選んで良い会社もあります。 そうした規則は会社によって違うので、残業かどうかの判断も会社によって変わってきます。 例えば、始業時間が8:00、終業時間が17:00、勤務時間8時間の会社であれば、 11:45に出勤したら遅刻。 何時に出勤したとしても17:00までが定時即ち残業なしで、 17:00以降は残業となるでしょう。 ところが、フレックスタイム制で、勤務時間7時間(休憩1時間)なら、 11:45~19:45が残業なし。 19:45以降が残業となるでしょう。

その他の回答 (1)

  • usami33
  • ベストアンサー率36% (808/2210)
回答No.1

その会社の就業時間帯は? 通常の会社の場合、遅刻は遅刻で計算があり、残業は残業で計算があり、 その結果の総額が給与明細になります。 ※遅刻分を残業時間から引くのは、普通しないですよ。

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