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失業手当の支給条件について
昨年2月10年勤務の会社を事故都合退社 昨年7月正社員前提に採用され12月に正社員 失業手当は2回貰ったのみで 期間を残し再就職出来たのでその手当も出ました パワハラが酷くまた労働時間も過酷なため辞めたいのですが今の状態では失業手当は出ますか 今は鬱病で休職中です また、辞めた際有利になるようなアドバイスをお願いいたします
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お礼
たいへん詳しい回答ありがとうございます 参考にさせていただきます