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失業給付金 「60%～80%」は何で決まる？
arickの回答
- arick
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現時点で他に就職するあてなどが決まっていなくて、辞めてから探すのであれば、自己退職して、一時金を多く貰う方法をとるでしょう。 しかし、会社側が斡旋しているような状態では、辞めてからすぐに行動がきく方がなにかと便利だと思います。会社側から…という状態は、一般的には解雇されるような時に問題があるので、希望退職だと話が違うように思います。 どちらにしても、次に就職する先を見つけておいて損はありません。辞めると決めているのであれば… デメリットの件ですけど、辞めた理由は別に言わなくても、就職先が前の会社に問い合わせた時にあなたのことをどう話すかにかかっていると思います。解雇の場合は、これで就職にありつけないことも… 最後に支給率ですが、会社側に規則などが書かれた物があるので見せてもらえば、どういう計算を元にして支給されるのかが分かると思います。最終的には、その中で一番メリットのある辞め方を確認すると良いでしょう。
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