非居住者の外国人を雇用したい

質問

日本の会社で海外在住の外国人を雇い、海外で勤務をする場合
どのような書類・どのような手続きが必要でしょうか？

契約書、給与振込み実績、業務履歴があれば良いのでしょうか？

インターネット業界で海外でのプログラム開発を考えています。
その際に、委託ではなく、現地の人を雇う形が望ましいです。
場所は中国です。

正式雇用とアルバイトのどちらを取るかはまだ決めておりません。

回答No.2

kaitoukunZ

雇用する必要がまずあるのかなと思いました。

外注ではだめなのでしょうか。

もしどうしても雇用にこだわる理由があるのであれば

おそらく

日本人を雇用して海外勤務させるのと基本はかわりないと思います。

税務署やハローワークなどに相談されるのがよいと思いますが

税理士さんや社会保険労務士さんに相談してみてもよいかもしれません。

非居住というのが問題にはなると思うのですが

住民税以外は日本の会社と日本の法律にのっとって

雇用契約を結ぶのであれば同じではないかなと思います。

回答No.1

seble

詳細は知りませんが、海外での雇用ですからあくまでその国の法律に従います。
たいていは現地法人が必要なんじゃないかな？
日本から単純に送金して、という訳にはいかないと思います。
特に、中国は難しいですよ。共産主義国家だという事をお忘れ無く。