職場でのいじめに耐えられそうにありません
- 今年4月から新卒として教育機関で働き始め、職場でのいじめに悩んでいます。先輩から仕事を取り外されたり、追いつめられたりして毎日辛く感じています。その結果、体調も崩し、仕事を続けることが難しくなっています。
- 職場でのいじめに耐えてきましたが、先輩の態度が変わることはなく、仕事の量も増え、精神的なストレスもたまっています。体調も悪化し、辞めることを考えています。
- 職場でのいじめに悩んでいます。先輩からのパワハラや取り外しがあるため、毎日辛い思いをしています。職場の人間関係も悪化し、体調も崩れています。どうすればこの状況を乗り越えることができるでしょうか?
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職場でのいじめに耐えられそうにありません
ご覧くださり、ありがとうございます。 今年4月から新卒として教育機関で働き始め、 他の部署には男性もいますが、私のいる部署は少人数の女だけの職場です。 部署の一番上の先輩が仕事を取り仕切っているのですが、 仕事から突然外される、できない量の仕事を突然やるよう言われるといったことが重なり、 また、言葉でも追いつめられてしまい、帰宅途中にも涙を我慢できない日が続きました。 これまで、人間関係で悩むことはあっても、ひとつの場所で長く続ける方でした。 職場の事で悩む毎日で、こちらでアドバイスをいただき、この1か月はやってみようと、耐えながら仕事を続けてきました。 ただ黙っていては何も変わらないと、 上の上司数名にも、今の先輩には付いていけないということをお話しし、先輩に対しても言い方があまりにもきつ過ぎるということを直接お伝えました。 ですが、現状は変わらず、他の先輩に聞いたところ、 なんでわたしが言われなきゃいけないの?!と言っていたそうです。 部署は数人ですが最近は私以外の人にしか話を振らず、挨拶だけは交わしますが、それ以外の会話はほとんどできません。ただ、聞こえるようにイヤミを言われます。 上の上司にも、私が挨拶をしてこないという嘘を言ったようで、挨拶をしないのはどういうことかと、上司からもありもしないことで責められました。私の声が小さいのかもしれないと、その場はやり過ごしましたが、本当に釈然としない気持ちになりました。 前々から親しかった職場の人も、なぜかなんとなくよそよそしい態度になってしまい、寂しい気持ちになります。 働き始めて食欲も日々落ちていたのですが、先日、突然の頭痛と高熱を出し、 熱自体は下がりましたが、今度は手足と腹部に蕁麻疹が出てきてしまい、なかなか良くならず今日に至ります。 仕事とは別の話になりますが、 昨年から、膠原病という病にかかっていることもあり、日々の精神的なストレスが体調に響きやすく、 難病のため、なにかしらの治療をしたら良くなるという病気では無いと分かりました。 今は全身の関節痛に対し、痛み止めを飲んでなんとか過ごしていますが、 その痛みどめも毎日飲むことは医者から控えるように言われています。 内臓等に症状が現れた場合は、ステロイドを使うことになるようです。 事務仕事のため座っていられるという点では無理の無い職場だったのですが、 体のためにも大きな不調が出る前に辞めた方が良いのかもしれないと、思っています。 新人の私にも周りから見たら何かしらの落ち度があるのかもしれません。 ですが、頑張ろうと決めた職場で、初めからこのような状況で、辛くなってしまいます。 休みも頭から職場の事が離れることもなく、日々、鬱々とした気持ちです。 みなさんにお聞きしたいのは、 (1)今後、先輩の態度が変わることはあるのか (2)職場いじめのような状況になった場合、なくなることはあるのか (3)みなさんならどのように行動するか ということです。 いじめと思うのは行き過ぎだといわれる方もいらっしゃるかと思います。 人のせいにも病気のせいにもしたくはありませんが、今は精神的にも耐えるのが難しいです。 ご回答いただけると嬉しいです。 長文失礼いたしました。
- morningdew07
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相手の行動を変えようとするひとがよくいますが ムリな話です 他人を変えるなんておこがましい行いです 自分を変えるしかないと思いますよ 挨拶について言われたのなら これでもかって位元気に挨拶をし 聞こえるようにイヤミや陰口を言われたのなら 聞こえるように相手を褒めてやればいいと思います 仕事を外されれば 何かすることありますかってしつこいくらい聞いて たくさん仕事任されたら 協力してくださいってお願いして頼る 難しいことではあります でも仕事する上で他人とのわだかまりができることはよくあります それが無い職場は稀なんです 我慢しろって言うことではありません それはあくまでも自分がどうしたいか です 頑張れるならそうするのがいいし 堪えられないなら辞めてしまえばいいんです 自分で決めたのならそれが正解です
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私は膠原病です。 結婚してますが、正社員で働いています。 病気を隠して入社してますよね? 新卒で膠原病なんて、まず採用しないからです。←経験者 そういう状態では皆さんも配慮してくれませんし、健康な人ならば貴女が受けているぐらいのいじめ?は普通にあります。 私的にいえばこれいじめじゃないもの。 仕事場ってすごくわかりやすくて、仕事が出来ない人って苛められる?というか排除される傾向にあるんです。 だって学校じゃないんです。 そして、今の若い子ってどうしてすぐ上の人に相談するんだろうって思います。 もし、貴女が上の人からそう言われたらどうしますか? 新人から言葉がきついと、ついていけないといわれているとされたらどうでしょう? 相談という名のチクリなんです。 そんな貴女を今後も優しく指導してくれるわけないじゃないですか。 周りもすぐに、ああこの人すぐ上の人に言うから近づかないでいようって思うんです。 そもそも、その人はそういう人で長らくそういうやり方をしていて、問題がないから続けている。問題があるとしたらそれは相手(貴女)だと思っているんです。 私だって40代のおばさんだけど、気の合わない人は山ほどいますよ。 挨拶をしない人も、しても無視される人も。 それも2年ぐらい。(中途入社してずっと) で、平気です、私は。(おばさんだからじゃないよ) 世の中嫌いな人も居るし、自分のやるべきことをしていればそれは収まるとわかっているから。 無視は収まらなくても、お互いに自分の視界に入らないよう距離を保てるんです。 普通に接していれば。 悪いなりのバランスがあるんです。 >仕事から突然外される、できない量の仕事を突然やるよう言われるといったことが重なり、また、言葉でも追いつめられてしまい、帰宅途中にも涙を我慢できない日が続きました。 そりゃあ出来ない人は外されるし、特に新人は何をやらせようかと上も迷います。 担当の変更などよくあること。 出来ない量は、出来ないままでいいんです。 だけど出来ない量はいずれ誰かがやるんです。 泣き言を言う前にやればいい。 そういう強さが貴女には無いんでしょう。 だから正直、嫌われてしまうんです。 貴女は教師(先輩)にこう言ってるんです。 私にもっと優しく教えてください、って。 教え方まで指図しているんです。 それが通らないと、じゃあ教頭に校長に(上の人に)相談するという見方を変えれば脅しをしているように見えてしまうことは考えなかったですか? >(1)今後、先輩の態度が変わることはあるのか すぐには変わらないでしょう。 時間が必要かと。 >(2)職場いじめのような状況になった場合、なくなることはあるのか みんなが離れていくことですか? そりゃ沈む船にネズミが居なくなるように、人は離れます。 (1)を改善できれば、(2)も改善できるでしょう。 >(3)みなさんならどのように行動するか 私なら今後は上の人に相談はしない。 あくまでもその先輩の望むように仕事をする。 それが現場で仕事をするということ。 できない量はやる前に文句をいわずやれるところまでやる。 定時前になったら相談する。 残業か、明日か。 先輩以外の人と仲良くするが、その人たちを巻き込まない。 人は巻き込みを嫌がります。 だから、あくまでも周囲は巻き込まないようにする。 噂を信じない、聞かない。 相手のことを、他人を通して聞かない。 >現状は変わらず、他の先輩に聞いたところ、 なんでわたしが言われなきゃいけないの?!と言っていたそうです。 というようなことを他の先輩に聞かない。 情報は本人から正しく受け取るべきだと思っています。 次に挨拶をしないと嘘を言われたという被害者的な感情をなくしましょう。 1回しないだけでもしないと言われます。 貴女が気づかなかったとか、そういうこともありえます。 仲の悪いときはそういう悪いほう悪いほうへいくんです。 大きな声で誰でも聞こえるように挨拶をする。 これ1つの目標です。 ちょっとだけ考えてください。 人を悪くいう事は簡単です。 相手はお局だからと書く人がここのサイトには多いですが、お局だからいじめをするんじゃありません。 長く居ると仕事に対して譲れない事が出てくるんです。 私も転職してそう思いました。 同じ仕事でも他社は違います。 より有益で効率的な仕事方法があってもその場にはその場にあった仕事があるように、その中で生きていく事が一番大事なんです。 病気もあって辛いと思うんですが、今辞めたら次はないと思ったほうがいいです。 新卒ですぐ辞める病気持ちなんて雇ってくれません。 ステロイドも使い始めると顔がぱんぱんですし転職なんて無理です、痛み止めを飲んでいるということは頭が働かないということ、痛みをブロックしているんですから。 だから貴女も自分では気づかないミスがあるとおもわなきゃ。 私もロキソニンやトラムセットを飲んでいますが眠くて仕事になりませんから。 そして体調が悪いとメンタルも沈みます。 わかります、でも、それでも貴女が書いているように、人のせいにも、病気のせいにもしてはだめです。それはもっと不幸だから。そういう意味では貴女はとても賢い。 それをわかっているから。 総合的にみて、もうちょっと頑張ってみてほしいです。 難病は医療券があるけど、でも保険のきかない医療もあるし、社会保険に加入するだけでもお徳なんです、難病医療券は社会保険、国保にはいってないともらえないから。 病気のためにもです。 そして一方でステロイドなども始まると余計に欝状態が出ます。 ステロイドの副作用です。 辞める事は出来るけど、社会復帰は容易ではありません。 辞めるのも手ですが、辞める事はいつでもできるからと前向きに頑張ってほしいと思います。せっかくの正社員、すごい宝ですから。 辛い時は辞めれるんです。 いつでも辞めれるを心に乗り越えてほしいです。 いえ、少しでも長く続けて欲しいです。 もし辞めたとしても、続けた分だけ頑張った自分がいますよ、頑張って!
お礼
ご回答くださり、ありがとうございます。 同じ病気を抱える人生の先輩として、kobe629さんの丁寧なアドバイス、とても嬉しいです。 質問に書いていなかったのですが、私の部署は契約のみで、 面接時に、働いても数年と言われています。先輩だけは特殊な立場にあります。 後付けになってしまい、申し訳ありません。 上の上司に伝えた理由には、他の先輩方も何度も理不尽に当たられ、 後輩の私から見ても日々弱っていくのが分かり、今だけ、それも自分だけの問題では無いと考え、覚悟を持って伝えました。 生意気かもしれませんが、職場の環境が良くなる道は無いかと考えた結果です。 kobe629さんのアドバイス、一瞬キツく感じましたが、とても優しい方だと感じました。 辛い時は辞めれる、そうですよね。 膠原病の完治する治療法も見つかれば良いのにと思います。 強く励ましてくださり、本当にありがとうございます。
- marketing1
- ベストアンサー率0% (0/1)
ですかー、きっとその本人は結婚してないですね? 歳も30代てわ結婚できず、あなたの若さや美貌に嫉妬してつらくあたってるのでは? いずれにせよ不満がある人だと思います、その不満のはけ口にされてますね。 1.あなたの行動次第で先輩を変えられる 2.あります。 3.その先輩にため口で怒りをぶつける。 言い返せない人間がターゲットになるからです。 これは意見ですが、一度かなり上の人間に相談した方がいいです。 はっきり言ってあなたの立場からだと一人じゃどーにもなりません。 もしかしたらいままでもターゲットになった人間が退社に追い込まれてるんじゃないですか? 辞めた席に4月からあなたが補充されたか?
お礼
ご回答くださり、貴重なご意見まで、ありがとうございます。 嫉妬ということもあるのでしょうか。 marketing1さんのおっしゃるように、詳しくは聞かされていませんが、前任の方はトラブルに会い、辞めたと聞きました。 他の先輩もひどいことを言われて辛そうな時があり、決して反論をしないので、私も言い返せるまでになれたら良いのですが… でも行動次第で変わると言っていただき、励まされました。 ありがとうございます。
- ginga2
- ベストアンサー率12% (576/4564)
病気の件は置いといて(医者じゃないので) (1)今後、先輩の態度が変わることはあるのか あなたの態度次第で変わる可能性もある (2)職場いじめのような状況になった場合、なくなることはあるのか その程度のいじめ?無くなる事は無いと思う (3)みなさんならどのように行動するか 上位上司に告げ口するのでは無く、直接本人に言います。 出来ない仕事は最初から受けない事ですね
お礼
ご回答くださり、冷静なお言葉、ありがとうございます。 なくなることはない、、そうなんですね。 もう私としては、一度本音で伝えて、それで今回のような事態になっているため、また正面から向かって行っても先輩の心には響かないとあきらめてしまっています。 会話もできない状態が続き、イヤミも言われるのは辛いです。 社会人としてやっていくことは本当に大変なことだと感じています。
仕事が出来るようになればいじめはなくなります。 大なり小なり日本の職場ではあります。 同僚としては、プレッシャーを与えると早く覚えると言う理由からです。 3年間は修行と思って頑張りましょう。
お礼
ご回答くださりありがとうございます。 同期がいないため、rainbowenglishさんの励まし嬉しいです。 修行と思って頑張れたらいいのですが、、 もし今回の事が良い意味のプレッシャーだとしたら、 私自身の耐久力が試されているのかもと思います。
大丈夫ですか? よく頑張ってますね すごいと思います。 1 何かしらの手をうてば態度は変わるかもしれませんが、逆恨みされる可能性も高いです 2 社内の雰囲気、上のかたの考え、態度が変わらないと無理だと思います 3 嘘をつかれたとさらに上の上司に言います 気に入る、気に入らないで嘘をつく先輩は一人だけに意地悪はしません。 全体の不利益になります。 私がさらに上の上司なら彼女をやめさせます。 元気だして!辛いでしょうが 持病が悪化してまでいたい職場ですか? 健康がそこなわれると元も子もないです。 同じ持病がある者より。
お礼
ご回答くださり、また暖かく励ましてくださり、ありがとうございます。 膠原病になり、なかなか見た目には分かりづらいため、周囲に状態を伝えるのが難しいと感じています。。ygtmlyhさんはご病気のことを職場で話されておりましたか? 嘘を言われたことについては、上の上司に伝えしましたが、仲良くやっていってほしいと言われただけで、先輩に対しては特に何も対処などはありませんでした。悔しい思いです。 健康な状態でいられることが1番ですよね。 やれることはやってみて、それでも変わらなければ体が持つうちに辞めようと思います。
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