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職場不倫について ーその後ー
duneduneの回答
- dunedune
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前回も回答しました。 法律に素人のあなたが、相手の奥さんと直接交渉は止めた方が良いです。拗れる前に専門家の弁護士にどう動いたら良いか相談するべき。相手奥さんと口約束で書面をかわしても破棄される可能性もあります。２年も職場不倫をされた奥さんにすれば信用できないのが当然です。 前にも書きましたが退職要求は不当ですから本来ならする必要がありません。しかし、あなたの将来を思うと、弁護士対応の元で相手奥さんと示談交渉し、退職して悪縁を切るのもアリだと思います。このまま勤務しても不倫の汚点はついてまわります。退職したことである程度の社会的制裁を受けたとして、慰謝料減額交渉を。条件は公正証書にしましょう。 相手男性がそのまま在職してるのは不本意ですが、同僚不倫がバレた場合、どうしても独身女性が不利な立場になるのは否めません。社内で噂になると今後の結婚話にもひびきます。 退職せず、慰謝料を払って今後は個人的に接触しない…と一筆書く方法もありますが、相手奥さんが夫の上司に不倫を理由に配置転換請求する場合もあります。不特定多数の人に不倫を言いふらさなければ名誉棄損になりません。名誉棄損とか不当解雇で揉めるよりは、退職なさって新しい職場で働いた方が良いと思います。 弁護士ドットコム http://www.bengo4.com/qa/1740/
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