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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:就職活動中の内定辞退について)

就職活動中の内定辞退の条件と注意点

このQ&Aのポイント
  • 就職活動中の大学4年生が内定辞退する条件や注意点についてまとめました。入社の誓約書に関するルールや、10月前に書かされた場合の内定辞退可能性、10月以降に書いた場合の内定辞退の詫び状の提出についても解説しています。訴訟問題に関しても触れています。
  • 大学4年生の就職活動中、内定辞退についての条件と注意点をまとめました。入社の誓約書に関するルールや、10月前の内定辞退の可能性について解説しています。また、10月以降に内定辞退をする際の詫び状の提出や訴訟問題についても触れています。
  • 就職活動中の大学4年生にとっての内定辞退に関する条件と注意点をまとめました。入社の誓約書に関するルールや、10月前に書かされた場合の内定辞退可能性、10月以降に入社誓約書を交わした場合の内定辞退の詫び状の提出についても解説しています。訴訟問題に関しても触れています。

質問者が選んだベストアンサー

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回答No.1

  どうしても行きたい企業が他社の場合、訴訟になってもその企業に入る気概で頑張らないと内定はもらえません。 質問にあるようにネガティブな考えしかない人はそんな状況にはならないから安心してください。  

otyaduke_
質問者

お礼

回答ありがとうございます

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このQ&Aのポイント
  • 個人小売店を営む20代女性は、毎週同じ客が来店することに困惑している。
  • その顧客は高額商品を買う一方、お土産や誕生日プレゼントを持参するなど、過剰な接触が続いている。
  • 生理的に受け付けなくなり、商売を続けながらどのように対処すべきか悩んでいる。
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