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就職内定における誓約書
就職内定者に、よく「誓約書」を書かせる企業がありますが、もし、誓約書を記入し、提出したにもかかわらず、入社を辞退すれば、法律的に罰則があるのでしょうか？。よろしくお願いします。
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悪意で企業に損害を与える目的で辞退しない限り罰則はありません。 企業側からの「辞退しないでね」って意味のもので、誓約書提出後の内定辞退者は多く存在します。 法律上の拘束力はありません。 但し、あまりにも急な辞退をした場合は、損害賠償を請求されてもおかしくはないです。（正当な請求なのかどうかは裁判官が判断）
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ありがとうございました。