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失業保険
isozakinoiの回答
- isozakinoi
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あの。 「年金保険」と混濁されているんじゃないですか。 「失業保険」は前払いや、免除制度はないかと思います。 それに失業保険ではなく、 正しくは「雇用保険」です。 これは労働者を雇う事業者に課せられる、強制保険であり、 もちろん私たち、労働者も給料引きで数パーセント負担しますが、 事業者が、雇用者にその趣旨を説明する義務もあります。 質問者様のお働きになっていた、企業さんは説明不足の ようですね。 あくまでもこの失業した場合のこの保険の受給資格は 「今後も働く意志がある(具体的に)」です。 そして(具体的に)求職活動をしているかどうかです。 「休職」や「静養」や「隠退」する方には、給付はおりません。 ですから、失業保険を貰いながら、年金を貰うという事も 出来ません。 裏技はないです。 それよりも 「年金」 と 「雇用保険」 はお間違いにならないように、お気をつけたほうがよろしいかと 思います。
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