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女性の育児休暇取得に関する悩みと将来の転職計画
sachi7283の回答
- sachi7283
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その前に、赤ちゃんは授かりものなので、計画して作ろうと思うとつまずきますよ。 それと、就職してすぐに産休ってどうでしょう？ 産休は女性と子どもの権利ですが、会社に利益を十分もたらしてからの方が良く無いですか？その方が復帰もしやすいと思います。 それを考えると、今の会社で十分に働いておいて、産休を取る時にだれからも「また絶対に職場に戻って来てね」と懇願されるくらいになっておくのがベストだと思います。産休第１号になりましょう。 一番大事な事をお教えしておきます。 保育園が空いているかどうかです。 職場に復帰するには、子どもを預けないといけませんが、都市部は保育園が満員で、夫婦正社員でも公立の保育園はすんなり入れません。 結婚して住む所の保育園が、空きが結構あるのか、待機児童だらけなのか調べておいて下さい。調べておいてから、新居を決めた方が良いです。
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