会社の休み

質問

自分は建築系の会社で働いていて、一週間に一度も休みがない時があったんですけど、建築系の会社はどこも一週間の内に一度も休みがない時があるのでしょうか？(代わりに翌週の平日休むこともなく)

例え仕事が忙しいからって一週間に一度も休みを与えない会社っておかしいですよね！代わりの休日もない・・・

ちなみに自分の会社は12時の休憩をとらずに夕方までずっと働きっぱなしの時もちょくちょくありました。
忙しくても昼には休憩するのが普通ですよね。

自分の会社みたいに非常識な会社に入社している人っていますか？？

回答No.3

doorakanai · ベストアンサー

建築関係の者です。
4度転職していますが、そんなんばっかりです。
引き渡しとか検査とかオープンとか、納期優先な仕事ですからね。
もし代休をとったら、その分次の日30時間ぐらい働く羽目になるなら
休み無しも仕方ない。

＞一度も休みを与えない会社っておかしい
＞忙しくても昼には休憩するのが普通
だって工程が…
納期のない仕事を振ってくるアホな客もたくさんいるし…
もう終わりかけてるのに、ドア全部塗り直すとか言われるし…
図面30枚ぐらい書き直して明日寄越せとか言うし…
施工がマズくて急いでやり直しとかあるし…　単に自業自得だが
忙し過ぎてハイになって何だかよく分からなくなるし…

建築関係って基本ブラックな業界ですからね

お礼

そうなんですか・・・
そこまでして建築系のとこは仕事優先なんですね。
一日も休みなしじゃさすがにキツくて仕事うんぬん以前に身が持たないと思うんですけどね。

回答ありがとうございました！

回答No.2

seble

以前、休日は月に1日だけのところで働いていましたが、、、
賃金次第の面もあるかと。
嫌だったらさっさと移った方がいいです。

お礼

そうでしたか。やはり休みがあんまりないんでしょうね、建築系の会社は。

そうですね、転職を考えてもいいかもしれません。
回答ありがとうございました！

回答No.1

saltmax

労働基準法で定められた休日は
週に1回ですが、4週に4回でもいいことになってます。
1日8時間を越える労働と週40時間を越える労働には
割増賃金を支払わないといけません。

建設業等の繁忙期（契約工期がせまって残工事がおおいなど）がある「工作物の建設等の事業」は
36協定の労働時間延長の限度基準の適用除外事業なので
一定期間の区分で延長時間を定めることになってます。

＞12時の休憩をとらずに夕方までずっと働きっぱなしの時もちょくちょく

貴方が休もうって言えばいいのでは。
そう言っても駄目って言われたんですかね。

お礼

そのようになってるんですね。分りました。

周りに休もうと言える雰囲気ではなかったので言えませんでした・・・

回答ありがとうございました！！