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非常勤職員と臨時職員
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規定に基づいて有給休暇＝休みは取れます。民間企業と違い事前に届け出ていれば自治体によっては一時間単位、半日単位などでも取れます。有給ですから定められた日数までは「権利」です。給与も減りませんし、休みに出なければならないこともありません これはすべての職場（民間も含めて）でそうですよ。ただ、民間企業では建前化しているところもあります。 正規職員以外はすべて臨時職員、臨時職員には「非常勤」とか「常勤」とか「期限付き」とか「アルバイト」とかいろんな名称の職員がいます
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大変遅くなり申し訳ありません 回答ありがとうございました！