• ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:人事に詳しい方、お願いします!)

就職活動中の最終選考について

このQ&Aのポイント
  • 就職活動中の方が最終選考に進む際の役員面接について、書類選考で落ちた人数や提出物などの詳細について説明します。
  • 最終選考では成績証明書と健康診断書を提出する必要がありますが、提出物の費用は会社が負担します。
  • 最終面接は約30分程度で行われることが一般的です。就職活動における不安を共有し、覚悟や意気込みを考えるための機会として活用しましょう。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
回答No.2

会社指定の健康診断書出すということは(これにはけっこう費用がかかる以上)、採る率が高いだろう。 1次からの一貫性と社風へのマッチング、やる気に気をつければいいと思う。 HPや関係者の書籍、業界知識をなるだけ詰め込んで望んでおけば問題ないですね。

kaori0626
質問者

お礼

一貫性と社風へのマッチング 大事にします! 今から急いで詰め込みもしちと思いました!!! ありがとうございます★

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。

その他の回答 (1)

noname#174615
noname#174615
回答No.1

わからないことは、どんどん聞けばいいですよ。 「若干名ということですが、何名採用予定ですか?」と。 雇用主は、尋ねたいことがあっても、尋ねることができないような人間を採用したいとは思わないです。 それと、就職試験・面接は、雇用する側だけが決めることではなく、就職しようとする側も職場や条件を見極める場でもあることを忘れないで下さい。契約なのですから。 いくら売り手市場だとはいえ、職場によっては不当な条件なのに、イヤイヤ就職してしまったと、あとで泣くケースもあるのです。 だから、こちらもしっかりと、会社をみてきましょう。

kaori0626
質問者

お礼

そうですね、そのくらいグイグイ前へでないといけませんよね! 今度聞いてみます!!

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。

関連するQ&A

  • 健康診断書

    健康診断書 現在就職活動をしています。 来週某企業の最終面接があります。 そこで、健康診断書を提出する必要があります(成績証明書などは1次面接の時に提出しました)。 しかし、4月に受ける健康診断は来週受診します。 企業からの案内には、健康診断書に関しては大学で発行できない場合は 提出しなくてもよいといった感じの文面になっています。 しかし、この文面は1次面接のときとまったく一緒です。 やはり最終面接なので、健康診断書の提出は選考に関わってくるのでしょうか?

  • 選考で健康診断?

    就職雑誌を見ていたら、最終選考に役員面接と健康診断とありました。 何社も見ましたが、選考で健康診断の企業はほとんどありませんでした。 普通は内定受諾した人に後日、健康診断は分かりますが 企業側もムダなお金を使いたくないと思います。 まだ、倍率の高い最終で健康診断するのは 企業にとって大きな負担となるとおもいます。 そこで質問です。 1、選考でなぜ健康診断するのでしょうか? 2、健康診断で落ちる事もあるのでしょうか?   再検査などなしで。

  • 役員面接と健康診断が同時にありますが・・・

    こんにちは。お世話になります。 現在転職活動をしており、 幸いなことに、第一志望の企業の選考が進んでおり 次役員面接(最終?)および健康診断があります。 これまで、 書類選考→1次面接→2次面接及び筆記試験 がありました。 転職活動の場合、役員面接でもかなり落とされると聞いていますし 実際受けている企業は過去の実績から、おそらく1,2名しか採用しないと思います。 選考該当日が1日だけなので何人残っているかは不明なのですが 健康診断も一緒ということは・・・と期待してしまっている部分もあります。 現在20名残っているのがMAXかな、と考えているのですが 20名程度なら同時に健康診断もやってしまおうというくらいで まだまだやはり厳しいと考えたほうが良いでしょうか。 同じような選考過程を進まれた方、アドバイスいただけると幸いです。 よろしくおねがいいたします。

  • 転職での最終面接

    転職での最終面接 来週大手企業の最終面接があります。採用予定は1です。 一次面接は約6人残っていました。 今までの選考プロセスですが?書類選考 ?一次面接(部長・課長・人事)?役員面接 一次面接を合格したさいに、健康診断書と成績証明書を求められました。 そこで質問です。 当初選考プロセスに入っていなかった、適正テストと筆記テスト(専門)が追加されました。 選考にはどれくらい影響しますか? また、最終はなんにんくらい残っていると考えられますか? 健康診断書と成績証明書を求められ最終で不合格はありえますか? 経験したひと教えてください。

  • 就職活動に関する質問です。

    2013年度卒の大学四年です。 現在就職活動中で10月4日にある企業の最終面接を受けてきました。 最終面接前に企業側から健康診断を受けるよう言われ、費用は企業負担 で健康診断も受けてきました。 最終面接は30分で、自分なりに一生懸命話したつもりでしたが緊張しすぎてしまって最後の方は涙ぐんでしまいました。それでも一生懸命笑顔で対応したのですが、社長、役員の方々に私の表情がどう写っていたのか心配です。 選考過程において健康診断をするということは内定の可能性が高いと言う風に受け取ってもいいものなので しょうか。面接の出来が満足の行くものでなかっただけに、不安で毎日押し潰されそうです。 同じように最終面接まで残った方のなかで昨日10月12日に採用連絡があった方がいたので不安でどうしよう もなくなり、投稿させていただきました。どなたかご回答いただけると幸いです。 よろしくお願い致します。 補足情報ですが、採用予定人数は【 若干名】とされており、最終面接の人数は15名程度だったと思います。 よろしくお願い致します。

  • 就活についての色々な質問

    ★北海道から、一社だけ東京の会社を受験しています。 先日集団選考通過の案内を頂き、今月末に一次面接に臨みます。 その後に【二次→役員→内定】となります。 初めのほうに交通費のことは聞かず、実費で払ってきました。 リクナビや、会社のほうから特に告知がないということは、交通費支給はされないと解釈したほうがいいですか? また、交通費についての問い合わせをした場合、悪い印象をつけてしまうでしょうか・・・。 私としては、進めるところまで進めて、後から出れば良し と黙っていようと思っているのですが・・・。 ★また、この会社は書類通過も集団選考も初めて通過なんですが、この先一次・二次・役員もパスなんて奇跡みたいな話あるんでしょうか。 最大限の努力しますが、不安です・・・。 とりあえず、一次面接までに他の会社で面接はありません。面接も初体験になってしまいます。 ★当日、以前指定され提出のできなかった、健康診断書と卒業見込み証明書を提出しようと思うのですが、それは意気込みアピールになりますか?当たり前のものなので、ならない・・・ですか。 提出はどのようにしていつ行えばいいでしょうか。 面接前に受付の人みたいな人に渡せばよいでしょうか。 渡す時は大きな茶封筒?クリアファイル?健康診断書が既に三つ折状態です。 すごく細かいこととかなんですけど、よろしければ回答お願いします。

  • 健康診断書について

    現在就職活動中の大学4年生です。 4月の学校の健康診断にインフレンザでいけず、まだ最終選考までいったことがなかったので、健康診断を受けていません。。 先延ばしにしてしまった自分が悪いのですが、今度面接にいく企業から、最終選考で健康診断書を提出して頂くので用意してくださいとメールがきました。。 成績証明書と卒業証明書と一緒に提出するのですが、当日健康診断書だけないと、人事の方からみれば、マイナスポイントになってしまいますか? もし当日用意できない場合はどうように人事の方に伝えたほうがいいのでしょうか?よろしくお願いいたします

  • 健康診断書の提出について

    こんにちは。企業に提出する健康診断書についての質問です。 その企業は最終面接まで進めることになりました。最終選考の際にはその企業独自の項目の健康診断書が必要になるので、医療機関で診断を受けてなるべく早く郵送してくださいと言われました。 しかし、私はどうしても学校の都合があって最終面接の日程が合わず来月末に延期していただきました。 その際、人事の方に「健康診断書だけでも郵送してくださいね」と言われたのですが・・・医療機関で診断を受けると2~3万はかかるということもありますし、6月中に第一志望も含め何社か選考がある予定です。 その企業は辞退する可能性もあるし、最終面接は来月なので、来月に健康診断を受けて郵送した方がいいのか、「早めに」と言われていますので、今の時期に急いで郵送した方がいいのか迷っています。 長々と失礼致しました。どなたかアドバイス頂ければ幸いです。 よろしくお願い致します。

  • 公務員試験

    某自治体の最終面接で、健康診断書、卒業証明書、成績証明書の提出があります。 ほぼ合格ですか? ちなみに採用予定人数5人程度、最終選考残ってる人4名です。

  • こんにちは。

    こんにちは。 現在就職活動をしている学生です。 就職面接について質問があります。 筆記+作文 1次…GD+集団面接 2次…集団役員面接 3次…最終面接 という形の選考を企業でうけています。 現在、最終面接に進んだのですが、役員面接には社長を含めた5名の役員と面接でした。 (1)次の最終面接でも同じ役員+社長が面接をするパターンはあるのでしょうか? (2)最終面接での心構え についてご回答いただければ幸いです。 ■初めての最終面接のため、不安でいっぱいです。全力を出し切れるように頑張りたいのですが、何かアドバイスをいただければと思います。 よろしくお願い致します。