キャパ越えした任務

質問

自分のキャパを越えた仕事や責任を任されたら、どう思いますか。逃げたくなりますか？それとも、辛くても頑張り続けられますか？

回答No.1

hkinntoki7 · ベストアンサー

まず、自分のベストを尽くします。ただし、完遂できなかった時にお客様に迷惑を掛けることになるので、責任者に状況報告をして、助けが必要なときにはお願いします。

お礼

出来ないことを無理にするよりも、無理だと感じた時に助けをお願いすることは大切なことですよね。

回答No.7

ele_sheep

超えてる分をどうすればできるか考えて　提案します

いま既に頼まれる仕事を全部止めてもらえればできます
納期を今年いっぱいまで伸ばしてもらえればできます
応援を一人つけてもらえればできます

お礼

サポート面や、他の解決方法を考えれば出来るよということですね。
　その通りですね。

　ありがとうございました。

回答No.6

sunsowl

ご質問に書かれている「キャパ超え」とは、具体的にはどういうことでしょうか?

私の想像ですと、「100mを3秒で走る」とか「8階建てのビルから飛び降りても死なない」とか「フランス語が出来ないのにフランス人と会話して商談をまとめる」とか「100円しか持っていないのに、お店で1,000円の品物を何としてでも売ってもらう」とか、そういう話だと思っています。
要するに、自分の能力の限界以上を要求されること＝キャパ超え、なのだと思うのですが、認識があっていますでしょうか。

もし上記で間違いなければ答えは簡単。
断ればいいのです。
質問者はチーターや新幹線ではないので100mを3秒では走れないですし、鳥ではないので高層ビルから落ちたら絶対に死にます。
肉体的な限界や機能的な限界、物理的限界など、限界にもいろいろとありますけどね。

閑話休題

人間としてどこまで出来るかは、一度手を付けてみないと分からないということはあるでしょう。
自分が何km走れるかを知るには、実際に長い距離を走ってみないと分からないのと同じです。

お礼

＞自分の能力の限界以上を要求されること＝キャパ超え

　その通りだと思います。
　ただ、一人一人の限界値が違いますので　限界が５０だとするところ、他の人は８０まで大丈夫という人もいるでしょうから、何とも言えません。

　手を付けてみないと分からないですね。
　だから、まずはやってみるということは大事なことだと思います。最初からできないと判断するのは違うと思います。
　そのあとでどうなんだという判断をするのが良いと思います。

　ありがとうございました。

回答No.5

key00001

> 自分のキャパを越えた仕事や責任を任されたら、どう思いますか。

キャパなんて決めてません。
自分で「限界！」なんて決めたら、そこで終わりだから。

ただ、自分に出来る/出来ないの判断は、キャパの問題じゃありません。
出来ないコトは頑張っても出来ないので、それは早急に判断しないと、自分も周りも不幸です。

逆に、やれば出来ることは、やるか？やらないか？だけです。
後は量などの問題で、「今日中には無理」「一人では厳しい」などを見極めるだけですよ。

「そこを何とか！」などと言われたら、「じゃあ、一応はやってはみますが、責任は負えませんよ」などと言っておけば良いだけじゃないですかね？

それと責任ってのは、権限などとセットじゃないと負えません。
社長から、「我が社の経営に責任を持ってくれ！」なんて言われても、「権限は今のまま」じゃ絶対にムリです。

> 逃げたくなりますか？それとも、辛くても頑張り続けられますか？

逃げたくなりますよ。
職場で泣いたことも２度ほどあるかな。

ただ、そういう後は、概ねは何かが残ります。
周りの評価とか仲間とか。
自分の能力向上とか自信とかも。
地位とか所得も、そういうモノですね。

逃げてもいいけど、逃げたらそういうモノを得られないだけです。
辛くても頑張り続けた人だけが得られるモノを、手に入れたいかどうかだけじゃないですかね？

でも、メンタル的に病んじゃうレベルの仕事は抱えちゃダメですよ。

お礼

期待をされているから、逃げられないということもあります。
でも精神的にやられ始めている気がしますので、どうしようかと思っている次第です。
　果たして、体や精神をきたしてまで背負う必要があるのか？そよりももっと気を楽にして人生を送りたいという思いもあります。
　逃げるのを悪いことだとは思いません。
　だって逃げられなくて自死してしまったら、皆が悲しいことだから。
　それよりも少しでも笑って過ごせる環境にいることも大切だと思っています。

　ただし、出来るだけのことを努力するのも必要だとおもっていますので、まだ逃げる段階ではないと自分では思っています。

　ありがとうございます。

補足

頭が混乱してきて、昨日と今日のしたことの区別がつかなくなりました。
今日はしてないかどうか？単純な記憶も定かでなくなって、考え込んでたら、家族が気にして見に来ました。

でもだからといって辞めるのはいけない気がするし、難しいですね

回答No.4

kakesoba001

年齢は何歳ですか？

１０代から３０代なら頑張ってください。
伸びしろがあります。限界まで頑張ればその分成長ができます。
思い切って立ち向かいましょう。

それ以上なら無理のない程度にしてください。
ただし、それ以上昇進もありませんが。

お礼

３０代です。
　限界まで頑張りたいのですが、その前につぶれてしまう（鬱）可能性もあります。
　今は精神が安定する薬を飲んでいながらです。
　昇進は望んでいませんしあり得ません。

　ありがとうございました。

回答No.3

hakka77

その上司がある程度常識の範囲内の人だとします。
それなりの仕事を任されるということは、
それは上司の信頼があるからと受け取ります。
正直「重たいなーー」とか思うこともありますが、逃げはしません。

自分のキャパ内にその仕事をおさめる方法をどうにか考えてます。
キャパを超えるかどうかは、仕事の仕方でも全然変わりますよ。

それでも超えてしまうときは、上司や周りに相談します。
自分のキャパから、どれくらい超えるのか、なぜ超えるのか。
超えた部分をサポートしてくれるでしょうし、
キャパ内におさまるようなアイデアを授けてくれるかもしれません。

お礼

私も逃げることはまだ早いと思っています。　
　いよいよメンタルがつぶれる寸前になったらそうも言っていられないのでどうにかしなければと思っています。

　ありがとうございます。

回答No.2

バグース（@bagus3）

自分の能力の８０％以上の働きを
する気はないです。
働くために生きているんではないので。

お礼

能力にも限界があります。働くために生きているのではない。そう思います。
　初めから投げ出すのも良くないけれど、限界を超えていると感じたら、鬱になる前にどうにかするのも必要ですね。