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身元保証書
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質問先は、OKWaveではなく、仕事の契約先に質問するのが正解です。
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私の会社では、今年の４月に外国人(中国人)を新規採用いたしました。 採用時、会社への提出書類の中に身元保証人の書類が含まれております。 当人より「日本には身元保証人になってくれる人はいない。」との事 でしたので、「卒業した学校に事情を説明して、お願いしてもらったら？」 との話をし、後日、本人より「学校側から身元保証人になってもらえると 返事がきました。」との事でしたので、書類がそろったら提出するよう指示 いたしました。ところが「学校より連絡があり、身元保証人にはなれないと 言われました。」理由についての詳細な話はわからないのですが、こちらと しても一度了承してもらった事を、いまさら駄目と言われてもと困惑して おります。 このような場合、身元保証人はどのようにすれば良いのでしょうか？ アドバイスお願いいたします。
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先日会社などを常駐警備する警備会社に採用されたのですが、身元保証書の提出を要求されました。保証書には「万一、本人が故意又は重大な過失により貴社に損害をかけたときは、本人とともにこれを賠償する責任を負います。」という一文が書いてあります。 これは何か仕事をミスしてしまった時、賠償金を請求されるという意味でしょうか。 故意ならわかりますが、過失ならまったくしないとも言い切れませんし、書いてある内容が少し怖いです。私の場合、保証人は父になりますが、父にも迷惑はかけたくありません。 このような書類にサインするのは初めてなので戸惑ってます。どなたかアドバイス頂けたら助かります。
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アルバイトの面接で、身元保証人の提出が必要と言われたんですけど、 アルバイトでもそういうのは必要なんでしょうか？！ それを提出しないと採用されないみたいです。でも、そこまで する必要あるんでしょうか？
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２月１日から同族経営で有名な某車買取業者のアルバイトとして働いております。 本日、身元保証書の提出についてという用紙をいきなり提出しろとマネージャーに言われ、 提出期限は６日となっていたため、さすがに身元保証人をたった２日間で探してその保証人の印鑑証明も提出しろと言われたので、はっきり無理だと言いました。 そしたらマネージャー超不機嫌な態度と口調で「お前はそんなに信用されていないのか」と言われ、 非常に不愉快な思いをしました。 義兄がしょうがなしに保証人になってくれると言っていますが、なぜかその企業やマネージャーを信用することができません。 提出すべきか？仕事を辞めるべきか迷っています。 仕事内容は店舗事務なので、車の契約や金銭の取り扱い、車の取り扱いは一切ありません。 雇用契約も１か月単位のアルバイトです。 以下本日もらった書類の内容を正確に記します。 皆様の判断をお願いいたします。 身元保証書の提出について このたびは採用内定おめでとうございます。 この身元保証書は、多くの個人情報を取り扱うことから、ご来店されるお客様へご安心していただく目的でご提出をお願いしております。 身元を保証してくださる方を１名選出していただき、文面に署名・実印押印のうえ、保証人ご本人の印鑑証明１通と合わせて人事チームまでご提出ください。 なお、期日までに身元保証書の提出がされませんと、入社を見送らせていただきます。ご了承ください。 身元保証書 このたび、本人が貴社（某車買取業者）に採用されるにあたり、私、身元保証人として貴社の就業規則及び諸規則を順守し誠実に勤務させることを保障いたします。 つきましては、本人が貴社の就業規則及び諸規則を遵守せず、もしくは規則を乱し、故にその責任をとらせるとともに、身元保証人と本人と連帯して誠実に賠償の責任を負うことを誓約致します。また、本人が職務、職位、勤務地を変更し、又は退職後に発覚した場合であっても同様に責任を負うものとします。 上記責任に関し、万が一、貴社と私との間で紛争が生じた場合において、訴訟の必要があるときは、訴訟額に応じ、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とし、調停の必要があるときは、東京簡易裁判所を専属的合意管轄裁判所とします。 本保証期間は、本保証書提出日より５年間とします。期間満了時も本人が勤務を継続しているときは、期間満了の際改めて本書を差し入れるものとします。
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10月より就職する会社に提出する書類に「身元保証書」と「身元保証人の印鑑証明」を提出するように記載がありました。 「身元保証書」には身元保証人の実印を押す必要があり、 それを証明するために印鑑証明の提出も求められているものと思われますが・・・。 会社として”身元保証人の実印を押印した書類”と”その印鑑証明”を求める必要はあるのでしょうか？ いままで2度転職して入社手続きをしておりますが、 この様なケースは初めてです。 周りの人にも聞いてみましたが、印鑑証明を求められたことはないといいます。 会社が悪用することはないとは思いますが、 １．実印の押印と印鑑証明の提出は是か非か？ ２．「提出する印鑑証明は身元保証書の押印の証明のためだけに使用する」 という誓約書を会社側に書かせることは可能か？ の二点において、アドバイスをお願いします。
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他サイトでも質問をしたのですがなかなか回答が得られず、こちらでも質問をさせてください。 会社に提出する身元保証人のサインを親族 にもらえない場合、身元保証人を代わりに してくれる会社を頼むというのはありなん でしょうか？ 提出する前に会社に許可を得なければなら ないのか、 ま た親族にサインがもらえないことで会社 から信用がおけないという理由で辞めさせ られたりすることもありますか？ ちなみに内定は出ていて、働きながら書類 は提出してくれたらいいよといわれ、数日 ですがもう働いています。 あとネットで身元保証人会社で検索すると 何社かでるのですがどこでも大丈夫なのか 不安になり、おすすめ、と言ったら変です がここの会社のを利用したことある、など も教えて頂けますと幸いです。 蛇足ですが、親族にサインをしてもらえな かった理由が、契約書の内容に、私の不始 末の連帯が保証人に及ぶいうような内容が 書かれていたからです。 私が姿をくらまして会社に損害が出た場合 は…のようなことが書いてあります。 （いま紙がなくはっきりした内容がかけず 申し訳ありません。） その他に、私の地元とは遠く離れた東京の あまり大きくない会社で、その会社を信用 していいかもわからないということと、 また、私自身何か悪いことをしたわけでは ないのですが、あまり家族付き合いという ものを前職の忙しさにかまけてしてこなか ったことも理由としてあるようで、ある意 味身から出た錆だとは思うのですが、以上 のことからサインをしてもらえませんでし た。 また、私は既に両親がいません。親族というのが私の実兄です。
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