職場の雪かきで、困ってしまいます。

質問

職場の雪かき当番の名簿に、名前を入れられてしまいました。
数百人いる職場ですが、その名簿は一部の部署の人のみの構成で、十数名です。

困っている理由は、出勤に４０分ほどかかること（雪の日は、１時間かも？）と、集合時間が始業より２時間早い７時であることです。（もちろん、無料奉仕！）

自分は、小学生の子供がいる母親なので、子供のこともあるので今からどうしようか？ととても困っています。
今の部署は、独身者や職場に近い人が多いのか、困ったと言っている人もいないようです。
自分が、「どうしよう。」と言っていたときも、「やるしかないでしょ。」と言われてしまいました。

このような時は、どうしたらいいのでしょうか？
家庭の事情で、辞退できるでしょうか？

回答No.1

suzuko · ベストアンサー

朝７時は酷いですね。

上司に言って「子どもを送り出してからでもいいか？」と聞かれてはいかがですか？

運がよければ、担当を替えてもらえるかも。

ただし、お子さんが大きいのならば、難しいでしょう。

回答No.4

yui2012

やりましょうよ。

　雪かきではないですが、経験あり！出張や（もちろん海外）6時出勤もしましたよ。正規の社員さんなら文句言えませんよね。総合職なら当然。唯一、妊娠中なら外してもらえますよ。

補足

技術職なので、総合職ではないです。（要資格）
いろいろとムチャ振りが多い職場なので、まだ上司には伝えていませんが、２ヶ月後には退職したいと思っています。
遠距離通勤もあと少しだと思って、雪かきを含む業務を退職日まで精一杯頑張ってみようと思います。
ありがとうございました。

回答No.3

noname#188107

＞このような時は、どうしたらいいのでしょうか？

面白い職場ですね。
通勤に時間がかかるのは理由にはならないと思いますが、
数百人も従業員がいるのに、
小学生の子供を抱える母親にそんな役を押しつけるのですか？？

ちゃんと、上司に小学生の子供がいるので、
難しい旨を説明されては？

もしくは同僚でその役目を交代してくれそうな人に
声をかけて役を変わってもらうかです。

もっとも小学生も高学年になれば
自分のことは自分でできますから、
鍵だけ渡して、ご自身は６時に家を出れば
ゆうゆう間に合うことでしょう？

回答No.2

Kirby64

困ってる理由「出勤に４０分ほどかかること（雪の日は、１時間かも？）と、集合時間が始業より２時間早い７時であること」を正直に訴えて、外して貰うしかないニャ。