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小売業界のブラック度と就職の魅力について
- 小売業界でのブラック度を判断するためには、残業時間や労働条件、社会保険の充実度などを考慮する必要があります。
- その企業の社員への人づかいや店舗の立地戦略、売上高などもブラック度の一つの指標となります。
- 大学新卒者が小売業界に就職する際には、ブラック度や将来性、働きやすさなどを総合的に判断して選択することが重要です。
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- sunsowl
- ベストアンサー率22% (1025/4492)
2chで調べてはいかがでしょう。 ここのサイトでは、質問者様のお望みでない全うな回答しかつかないので、あまり意味がないかと思います。
お礼
回答ありがとうございます
- BC81
- ベストアンサー率25% (687/2674)
企業のどこをみればいいのか、判断するためにどんなデータを提供すればいいが、全くわかっていないようですね。 ブラックって、要するに働き辛い会社のことですよね。資本金や売上が関係ある訳ないじゃないですか。 で、肝心の労働環境については、曖昧な表現ばかり。これで判定しろと言っても無理でしょう。 過去の質問によれば、質問者はFランク大とはいえ理系なんですから、もうちょっと厳密なものの考え方をして下さい。 あと、「架空した」なんて日本語はないですよ。
お礼
回答ありがとうございます
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