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転職活動中の方必見!ブラック企業判定のポイントとは?
- 転職活動中の方が気になるブラック企業かどうかの判定ポイントをご紹介します。設立や売上高、従業員数などの情報だけでなく、労働条件や福利厚生にも注目しましょう。
- ブラック企業の代表的な特徴として、残業代が出ない、休憩が取れないなどの労働条件の悪さがあります。その他にも、休日出勤の強制やノルマの過重など、労働環境に関する情報も重要です。
- ただし、企業の公式情報だけではブラック企業かどうかを判断するのは難しいです。2chや口コミサイトなどでの情報収集も有効ですが、参考程度に考えましょう。徹底的に調査するなら、現在働いている社員や元社員へのインタビューが一番信頼性が高いです。
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質問者が選んだベストアンサー
こればっかりは入って見ないことには分からないですよ。 ブラックは人間関係もえげつないですし、 始発に出て、終電に帰るなど色々ありますよ。 書いてある情報だけでは分からないとは思いますし 正社員登用ありはまずないと思いますよ。 ないというより、非常に難しいから普通に探した方が楽です。
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- tajmahal22
- ベストアンサー率34% (346/1005)
あのー… そこまで会社プロフィール書いたら、どこかすぐ特定できちゃうので 伏せたことにならないですよ。 これですよね? ↓ 株式会社 アイティ・イット http://woman.type.jp/user/_T/UAV01/_COM_SEQ/11318?waad=tJrtpa6x あなたが応募したときに不利になることもあるので 質問花気をつけましょうね。 また、質問文に記載の事項から、 残業代が実際に出るのかどうかや、 休憩が取れるのかどうかを推定するのは不可能ですよね。 なんの手がかりにもなっていません。 また、残業代が残業した時間分出ないことは優良企業と言われる会社でも ごく普通にあることですし、 休憩が取れるか取れないかは個人の能力次第でもあるので ブラック企業の指標とするにはあまり適当とは言えないように思います。
お礼
ありがとうございました。
派遣会社で派遣の仕事をしたいのか、アイティ・イットの正社員になりたいのか不明です。 派遣会社は、派遣先の待遇次第ですね。 派遣会社の運営社員(正社員)になりたいのなら、その会社名で検索してるか、入社してみないと分からないでしょう。 待遇が良くても、人間関係が悪ければ居心地は悪いでしょうし。どんな企業でも自分次第だと思います。
お礼
ありがとうございました。
- seble
- ベストアンサー率27% (4041/14683)
残業代を出さないのは違法、つまり犯罪ですから、自ら犯罪を犯しますよと公言するやつはいない。 だから、表面上のデータを並べても分からない。 入ってみて初めて愕然とするんだな。だからこそのブラック団なのだよ。 入れてみて、初めてわかるシェルの良さ (公序良俗に反するので編集させていただました) じゃ、真面目に 神は使徒を選ばない。 悪魔は天使の衣をかぶって来る。
お礼
ありがとうございました。
- nekonynan
- ベストアンサー率31% (1565/4897)
この情報だけで判断するならな まともな企業です。 大手会社の子会社?ですかね・・・・ ・厚生年金基金加入(企業年金) 企業年金があるのは、大企業で優良企業しかありません。ブラック企業に別にコストがかかる企業年金は作りません。
お礼
ありがとうございました。
お礼
ありがとうございました。