結婚2年目での仕事関係の予定によるプライベートの削減について

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このQ&Aのポイント
  • 結婚して2年目の私は、仕事ができるようになるとさらなるスキルアップや人脈づくりのために様々な会に参加するようになりました。しかし、会の役割が大きくなり、将来的には会長を務める打診もありました。しかし、会長になるためには妻の許可と会社の許可が必要で、妻からはプライベートの時間削減と費用の問題で反対されています。周りに同じような境遇の人がいるものの、解決策が見つかりません。どのように説明して時間とプライベートを両立させるかアドバイスを頂けると助かります。
  • 結婚してから2年が経ち、仕事に対するスキルアップや人脈づくりのためにさまざまな会に参加しています。私が参加している会では役職も重なり、次の年には会長になれる可能性もあります。しかし、会長になるためには妻と会社の許可が必要であり、妻からはプライベートの時間削減と費用の問題で反対されています。同じような境遇の人もいると思うのですが、解決策が見つかりません。時間とプライベートを両立させる方法についてアドバイスが欲しいです。
  • 結婚して2年目で、仕事に専念するためにさまざまな会に参加しています。会の役割も大きくなり、次の年には会長になる可能性もあるのですが、妻からは会長になることに反対されています。会長になるには妻と会社の許可が必要であり、妻はプライベートの時間削減と費用の問題を理由に反対しています。同じような境遇の人がどのように時間とプライベートを両立させているのか知りたいです。アドバイスをお願いします。
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  • ベストアンサー

仕事関係の予定でプライベートが無くなる事について

カテゴリー違いだったらすみません。 結婚して2年目です。 仕事がある程度出来るようになってくると、さらなるスキルアップや人脈づくりのために、 色々な会に入る人がいますよね。 私自身も結婚する少し前からある会に入って、活動をしています。 結婚する前は平会員だったので、それほどプライベートの時間を削る事も無かったのですが、 年数を重ねるごとに会で担う役割も大きくなり、それなりの役職にも付いてきます。 自分的には当初はあまりプライベートを削りたくない。という気持ちも強かったのですが、 今はある程度削っても上の役職に付いた方が人間的に学べることが大きいと思っています。 次の年には会長をやってもらえないかと打診がありました。 自分の中では多少忙しくても得られるものは大きいと思うので引き受けようと思うのですが、 引き受けるには嫁の許可と会社の許可が必要です。 嫁にはプライベートな時間が削られることと、会合当で費用が掛かる事。 会社には残業できない日が増える事等です。 嫁に会長をやりたいと言ったところ、絶対ダメ。と言われました。 みなさんも同じような境遇の方がいると思います。 自分も周りに同じ境遇の方がたくさんいるのですが、中々話し合っても解決策が見つかりません。 みなさんはどのように説明して、会合等の時間とプライベートの両立をしているのか アドバイス頂けると助かります。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
回答No.6

Ｎｏ４です。 仕事のほうは融通が利きそうですし、大丈夫そうですね！ 後は、夫婦間でのお互いが納得できることですね。 結婚をしていると、お互いに妥協も必要ですしね。 だから、やはりお互いに自分の思い通りにならないこともあると思います。 ＮＯ．５さんがおっしゃっていたように、この会長としての役割が、今後どの様に生かされて、夫婦としての生活にメリットになるということをきちんと話したらいいのではないのでしょうか。 奥様も働いているわけですし、その重要性を理解して頂けたら納得をして頂けるのではないでしょうか。 そして、奥様側の意見も、”絶対だめ”とおっしゃった理由のひとつとして、嫉妬もあると書いていましたけど、どうして嫉妬などという気持ちになってしますのかとか、その辺をしっかり理解してあげたほうが良いと思います。 現時点で、奥様側がそのように不安になってしまう理由があるのでしょうか？ どれだけ仕事が出来て、どれだけお給料を稼ぐことが出来ても、夫婦間に摩擦があっては幸せとは感じないですからね。 お互いに納得できる結論が出ることを願ってます！

rokopop
質問者

お礼

再度回答ありがとうございます！ みなさんに質問を回答頂き自分の考えをまとめている中で色々気づかされる事がありました☆ 家族を第一にと言葉では言っておきながら、やはり嫁の事を後回しにしていることがありました。 昔の様に色々なサプライズをして喜んでもらう事も少なくなったし、 外食したり家にいる際も、会からのメールや出会った人たちとのSNSのやり取りで携帯ばっかり見ていたり。 完全に自己管理能力の欠如ですね。(+_+) みなさんの回答のおかげで自分に足りないとても大事な事に気付く事が出来ました☆ 本当にありがとうございました。(^o^)

その他の回答 (5)

  • tajmahal22
  • ベストアンサー率34% (346/1005)
回答No.5

わかります。 子供もまだいなくて体力や気力にも溢れていて、 今だからこそ向上心にしたがって、 できる限りのことをしたい！と思いますよね。 時間や費用を工面する必要こそあれ、 必ず時間や金銭を投資しただけのリターンはあると思います。 奥様があまり理解を示さないというのは、 奥様は主婦なのでしょうか？ あまり物事を長期的に見ないタイプと感じます。 奥様にとっても、旦那様が現在だけでなく、長期的に仕事で活躍していくことは メリットがあるはずです。 今は持ち出しも増え、帰りが遅くて寂しいかもしれませんが、 旦那様の人生やキャリアに投資したほうが、あとあと豊かになれるのに。 子供が出来るまでという前提で、 挑戦させてほしいと交渉してみてはいかがですか？

rokopop
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 まだ専業主婦ではないのですが、常勤パートをしており、子供が出来たら会社を辞める予定でいます。 投資のリターンというのは独身の頃から資格取得に向けての勉強で、お互い合う時間を削る事は理解してくれたのですが、 資格を取得し、今度は人脈と考え色々な会合に参加した場合、 会合の中ではお酒の席もありますし、会の中では同世代の女性もいるわけで、 嫁はあまり嫉妬深い方ではないですが、会う時間が少なくなる中で酔っぱらって帰ってくるというのが気に入らないのでしょうね。 現在の自分に足りないものは自己管理能力だと思っています。 現在も自己管理能力を高めるために色々勉強はしています。 本来であれば自己管理能力が備わった段階で説得するのがベストですが、 時間は有限ですし、会長の決定期日も迫っているので、 皆さんはどのような説明をして奥さんの説得をしたのかを参考にしたいと思い、 アドバイスをお待ちしているところです。 共感して頂ける方がいて嬉しかったです。 大変参考になりました。

回答No.4

私は、奥様の意見を聞き、会長をしないほうが良いと思います。 質問者さんが、ご回答していたように、家庭＞仕事＞会、と言うことなら、奥様のご意見を一番に聞いたほうが良いと思うのですが。。。 奥様の意見を無視して、会長をした場合、家庭は大丈夫なのですか？ もし、私の旦那が質問者さんのように、私にそのような事を相談して、私の意見を聞いておきながら、その意見を無視して会長をしたら、キレますけどね。そのようなことが起こるのであれば、”自分で決めてしまうなら、私に相談する必要なかったでしょ。どうして、聞いたの？”と思うと思います。 あと、スキルや、人脈などに役立てるように会に入っているようなら、そこで得たものを仕事などで使っていけたらと思っているようですけど。。。でも、その会により、残業ができなくなってしまうと言うことなら、この会は仕事の役には立ってないですよね。。 （残業を行わなくなると、仕事上の立場も悪くなる心配は無いのですか？） どうしても、会長を引き受けたいと言うなら、きちんと奥様とお話したほうが良いと思います。 そして、納得してもらった上で引き受けないと、家庭も仕事もうまくいかなくなってしまいますよ。 会に入った時は独身だったかもしれませんが、今は家庭のある身ですよね？ 奥様のこともちゃんと考慮してあげたほうがいいのでは？ もちろん、奥様にもだめって言った理由があると思うので。。

rokopop
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 もちろん嫁の意見を無視するつもりはありません。 プライベートが削られることを前々から良く思っていなかったので、反対されると予想はしていました。 ただ、自分の周りを見ても出来る人は仕事外の事も両立してこなしている人が多いです。 今回の質問をそのような人にも聞いたりするのですが、奥さん側も活発的に活動している人が多く、 それほど嫉妬やプライベートが削れることに反対をされる人が少ないのです。 残業に関しては、期日が迫り、どうしても残業しないといけない時は仕事を優先します。 ただ、毎日の様に残業をしている現在の状態は残業している側の時間管理能力の無さもあると思うのです。 特に自分の仕事は設計なので、納期が決められればそこに向けて仕事をしていきます。 上司も同様に6時以降は大体会合が入っており、その時間に終わる様に仕事をこなしているので、 予め予定を立てる事で、時間管理能力も上がるのではないかと思っています。（少し言い訳に聞こえますがw） お互い納得できる判断が出来る様に、嫁と話してみようと思います。 女性側の意見、大変参考になりました。

回答No.3

仕事の出来ない奴に限ってこういう会に縛られて会社の仕事も家庭もおろそかにするんだよなwww そもそも会社の許可もらえるの？残業できない日増えます～、で会社の評価があがると思う？ あなたのお小遣い増やさずにその会合に使うのならいいんじゃないの？ あとお嫁さんを野放しにするからには自分も好きにさせてもらうから君もこれで好きにしてと それなりのお小遣いも上乗せしないとダメだね～。 あなたにそんな甲斐性があるとも思えないけど。 それが嫌なら離婚して自分の好きなことをやらせてもらって自分も好きなことする嫁を探し直したら？

rokopop
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 ＞仕事の出来ない奴に限ってこういう会に縛られて会社の仕事も家庭もおろそかにするんだよなwww 　↑上司にもこうなる人が多いから気をつけろと言われているので、この様にならない様に気を付けています。 一応会社の推薦で会に入っているので、嫁よりは許可を得るのは難しくないと思います。 基本はおこずかいの中でやりくりしています。 ただ、行事が重なる月はいくらか追加をお願いする事があります。 嫁もなにか外に出ることがあった、小遣い以上にお金を使う事があれば、追加してもいいと思うのですが、 あまり社交的ではないので、外に出ることが少なく、小遣いの範囲内に納まる事が多いです。 同じような境遇の方がたくさんいてアドバイスを頂けると思っていたのですが、 一般的な意見としてはもっと仕事とプライベートをしっかりしろという意見の方が多いようですね。 勉強になりました。

回答No.2

会長って　順番ですか　1年で終われる？ 順繰りに　必ず回ってくるなら　お子さんとか おられない（いたらごめんなさい）今のうちに 管理職でない　今のうちにさっさと済ませてしまいましょう でも、1年間ですよ 次に　会長になるのは　 子育ても一段落し　管理者としても自由がきくようになった １０年後ですかね

rokopop
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 会長は立候補又は推薦で1年で終わります。 会は年齢制限があるため、自分はあと2年しかありません。 子供もそろそろ考えているので、早いうちに経験したいなと考えている状況です。

  • crowsnest
  • ベストアンサー率6% (14/221)
回答No.1

貴方は会社が一番？それとも　会が1番？（当然家庭が1番だとして） 本末転倒にならないように

rokopop
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 優先順位は 家庭＞会社＞会 です。 もちろん会が無くても人生を送っていけると思いますが、 会に入って、いろんな人脈が出来たり、学んだことを出力できる機会がとても増えたと実感しています。 　

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