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私にだけお茶を出さない女性社員について
- 私と同じチームのアルバイト社員であるＣさんが、私にだけ朝のお茶を出してくれなくなったことについて相談です。
- Ｃさんは私との相性が悪く、コミュニケーションにおいても問題があります。彼女が他の人にはお茶を出しているのに私にだけ出さないことに納得がいかないです。
- 対応策としては、彼女に対して皮肉を言うのではなく、冷静にかつ直接的に話し合いをすることが重要です。仕事上でのトラブルに発展する前に、問題解決の機会を設けるべきだと思います。
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質問者が選んだベストアンサー
Cさんのやっていることは非常に気分が悪いですけど、 何も言わない方が良いと思います。 他の方も仰っているように、お茶に何を入れられるかわかりませんよ。 実際、私の以前の職場にもそういうことを平気でする女性がおりました。 私はその女性と同じ部署でしたが、公私混同して仕事に支障をきたすことも度々ありましたので 関わることを極力避けて、ほっときました。 そういう人に限って、例えば頂いたお菓子やお土産をもらってない！とか そういうことに敏感なので、そのあたりは気を遣いましたが(^^;) 彼女のその後は、仕事が出来ない・遅いうえに社内の男性に手を出しすぎて、 2年ほどで退職を余儀なくされてましたが。 彼女が突っかかってきても、全く動じていないという態度を続けるしかなさそうですね。 本当にそういうタイプは面倒ですから、こちらが大人になるしかないです。
その他の回答 (8)
仕事に差し障りが無いなら放っておいたほうがいいのかも。 お茶の件では嫌味を言わない方がいいと思います。 次の日から雑巾の搾り汁が入ったお茶が出てきかねませんよ。 組織の秩序よりも自分個人の好き嫌いを優先するいわゆる”お子様”が相手だと 余計な苦労しますね。
- sakura-333
- ベストアンサー率10% (952/8905)
お茶に関しては拘らない方がいいと思いますが、たま～にいるんですよね。 感情的な女性特有の行動だと思います。 ただ、おかしなものが混入しているお茶を出されるよりはマシだと思った方がいいのかもしれません。 そういう女性がバレないように嫌がらせをすると、人の健康を害する事でも平気でやり兼ねませんから・・
ほかっておけばいいですよ。 仕事に影響しはじめたら、その時にまた考えればいいことです。 自分でも「嫌いだ」という気持ちをどうしようも出来ないのだと思います。 その女性はなんというか正直なんですね。 表向き愛想よくされて陰で悪口言われるよりはいいのでは。 女は怖いですよ。 その女性がお茶を淹れてくれないなら 自分でさっさと淹れて飲んでればいいですよ。 鷹揚に構えていれば、Ｃさんも自分のしていることが いかに子供っぽいか気づくかもしれません。
- ok1ok2ok3
- ベストアンサー率4% (8/168)
会社のルールとして、お茶はセルフサービスで飲むことにしましょう。そうすればあなたがモテないことが目立ちません。
回りくどい事をせずにハッキリ○○さん、俺にもお茶ちょうだい！と言うべきですよ。 完全にナメられてますね。 お茶を入れてくれない理由を追及してもはぐらかされるでしょうから追求せず一言言うべきですね。
- Mokuzo100nenn
- ベストアンサー率18% (2123/11344)
嫌いな男に対してサービスレベルを下げてきただけでしょう。 お茶入れはボランティアの範囲でしょうから、相手側に選択権があると考えるしかないですね。 ＞今後、お茶の件が続くようなら彼女に皮肉の一つでも言ってやるべきでしょうか？ お茶入れがその社員の職務でないかぎり、何も言わないことです。 ＞それともほったらかしにすべき？ ただ、調子に乗ってこられて、これが仕事に派生してきても困るし。 仕事に派生してきたら、指導すればよいでしょう。 嫌いな男に仕事以外で意見されたら、もっと不快感が増大して、今以上にサービスレベルに差をつけられること請け合いです。
＞何か良い対応策はないものでしょうか？ 質問者さんがそのグループのリーダーなんだったら、 そんな女性社員はとっとと首にするか 配置転換でもしてもらえばいいんです。 リーダーでなければ、 リーダーにでも相談すればいいのです。
- sadami10
- ベストアンサー率23% (354/1536)
タイトルの回答はレベルが女の子と同じと感じているので，お茶位自分で入れなさいと云う意味です。
