職場でのちゃんづけ

質問

職場でちゃんづけしている方はたくさんいると思います。
私も今までの職場では色々な人に苗字の後に「ちゃん」をつけて呼ばれていました。

30歳を過ぎましたが、転職先の職場ではあまり親しい方はいません。
みなさん普通に苗字に「さん」をつけて呼んでくれています。

言葉は悪いのですが、職場で空気が読めず嫌われている男性がいます。
ビジネスマンとしてのマナーも最低で職場を恋愛する場所と勘違いしているのか、
飛び込み営業で気に入った女性がいると取引する気もないのに何度も呼び出しては
何時間も応接にこもりきりにしたりしています。
お茶を出しに行くと正面ではなく隣に座っていることもしばしば。

残念なことに今回私がターゲットになってしまい、
仲良くなく仕事もほとんど絡まないのに下の名前で呼ばれるようになってしまい、用もないのに会議室に呼ばれるようになりました。
３度ほど「やめてください」と言いましたが、次々呼び名を変えて呼んできます。
結局また下の名前にいきついた様で、もう我慢の限界です。
上司には相談し、注意してもらいましたが、まだ直りません。
最近は返事もしないのですが、そうすると同情させようとするのかずっと悲しそうな顔をして顔をずっと見てきます。
最近は近くに来るだけで吐き気がします。
涙が出ます。

精神的に参ってきてしまったのですが、
客観的に考えると人によってはちゃんづけでも構わない人もいるので、
セクハラとして扱うには大げさな気がするのですが、
対処の方法がわかりません。
どうしたらいいのでしょうか。

回答No.1

buffet657 · ベストアンサー

それは大変困りましたね。
加害者はビジネスマナーを全く知らない方で、上司にお話ししても難しいということですね。

質問者様の『セクハラとして扱うには大げさ』とのことですが、あきらかにセクハラとみてよろしいと思います。
ちなみに、質問者様の企業に労働組合はございますか？

【対応その１】労働組合の方に相談してみる。
どの企業の労働組合も組合員の環境や生活をよくするために、企業上層部へ環境改善を要望しています。組合員じゃなかったとしても、いろいろと相談に乗ってくれると思いますし、もし同性の執行委員であれば、組合執行部会議や総会で情報提起をして、企業幹部と交渉してくれるでしょう。

【対応その２】上司の上の者に相談する。

【対応その３】お近くの労働基準監督署に相談する。

すごく申し訳ないのですが、私の場合、このぐらいしか回答できませんでした。
一刻も早く質問者様がそのような災いから離れることをお祈りして、回答といたします。

お礼

ありがとうございます。

組合あるので、様子を見て相談してみます。
会社で契約している弁護士もいるようなので、そちらにも少し相談してみようと思います。

回答No.3

kaeruyan

呼び方については、年齢を言い訳にしてみるとか。
「私ももう３０歳過ぎてちゃん付けとか名前で呼ばれるのが似合わなくなってきたので、恥ずかしいです。○○さんと苗字で呼ぶようにしてください」とか…やめてくださいだと、この呼び方が駄目？くらいにしか思いが及ばないアホでしょうから、こう呼べというのを指定して選択肢をなくすしかないと思います。
それでも無駄でした、ということなら申し訳ないです…（こちらは私も経験なくて）

ちなみにどうでもいいことで応接に呼びだす上司がいた時には、私は「ここでお願いします。周りに聞かれて都合の悪いことでもあるんですか？」と言ってました（近くにいる人には聞こえる程度に）。もう辞めよう…と思うほどうんざりしていたので。（すぐにはやめませんでしたけど）やめるまでの間ずっと、その上司に対しては強気な態度を通しました。

お礼

普通に苗字で呼ぶのは嫌みたい、
というか、私と仲良いことを他の人に知られたいみたいです。
↑実際まったく仲良くないんですよ！

そうですね、もう呼び出されても行かないようにします！

ありがとうございました。

回答No.2

noname#163126

あなたが強くなる以外に道はない。