• 締切済み

今日からバイトを一週間位やすみたいです…

個人的な問題で、今仕事ができる精神状態状態ではありません。 先週一週間は本当に具合が悪くてバイトを休みましたが、個人的なことで問題が発 生し、精神を病んでしまいました。 バイトに行きたくないというわけではありませんが……とにかく家からでるのが辛いです。 自分が居ないことでも迷惑をかけてしまいますが、それを承知で休みたいと思います… そこで、休む電話をしようとおもいますが、 正直に、精神的なことで~…と言って大丈夫そうでしょうか? 諸事情で…と言っても、どんな事情か話さないといけないですし… いっそのこと嘘でも構いません。 一週間ほどお休みがとれる口実はありませんか? 我が儘ですが、親族の訃報という嘘以外でお願いします…家族は巻き込みたくありません。。 お叱りの回答を頂くのも承知しています。 とにかく私は本当に家から出たくありません それと、診断書を提出しないといけないような事になるのはなるべく避けたいです… 本当に我が儘で申し訳ありません

みんなの回答

  • kamikami30
  • ベストアンサー率24% (812/3335)
回答No.3

親か兄弟辺りが亡くなれば、1週間くらい仕方ないと思える。 交通事故でも何でもいいから、入院していても納得できる。 ただね。 正当な理由だとしても、体調管理できない人材いりません。 もちろん、やむを得ない病気や怪我は例外ですね。 しかしね。 会社に取って重要な人材なら、目をつぶるところもある。 重要な人材も新入社員の時から、重要なことはあまりないです。 アルバイト程度だったら、頻繁に休むだけでいりません。 休むという選択肢はありません。 辞めてください。 個人的な理由の説明もなければ同情することもありません。

noname#254326
noname#254326
回答No.2

体調や精神的なつらさは本人しかわからないので、ここでどうこう言っても仕方ないと思い割愛します。 正直に言うか、口実を付けて休むか。 それはあなたとバイト先との信頼関係によりますので、これもどうこう言えないと思います。あなたが判断すべき事です。 ただ、あちらもボランティアで雇っているわけではない事はわかりますね。 すでに1週間休み、さらに1週間。しかも精神的な理由で休むなら1週間では足りないのでは? 先の見えない人を待つほど余裕のある会社は今どきあまりないです。 腹をくくりましょう。 1週間お休みを頂きたい。迷惑をかけて申し訳ないのは理解しているので、そちらが自分を必要と思えないようなら退職もやむをえない。 これが言えるようなら詳細を話す必要はないと思います。 あなたとの信頼関係が深ければ「事情を話せ」とか「とりあえず1週間待つから戻ったら話せ。お大事に」などの対応になるでしょう。そうでなければ、2週間も休む迷惑をかけた自業自得と割り切る事です。 ところで「精神を病む」とありますが、軽々しく使う物ではないですよ。 本当に精神を病んだ人を見ましたが、本人は病んだつもりはないし、たかが1週間自宅にこもった程度で何とかなるような事態ではないのが「精神を病む」です。

  • gogawaku
  • ベストアンサー率26% (124/464)
回答No.1

>診断書を提出しないといけないような事になるのはなるべく避けたいです… むこうも「商売」だということを忘れちゃいかん。仲良しこよしの非営利団体じゃないんだ。 あなたが働くことにより、運営し利益を上げる。 人手が足りていているなら、電話で何とかなるかもしれない。 所詮バイトがどんな理由で休もうがクライアントは知ったこっちゃないんだ。 たとえ両親が死のうが「ふ~ん」程度。 用は、この先続くか続かないか、それだけ だって所詮アルバイトなんだから責任も持たせるような仕事させるはずも無いから。 ただ、私がその店の経営者なら、理由もなく休みますで、どんなシフトになってるか知らないけど 1週間も理由なく穴あけるなら、 もう君いらないわ というでしょう。 あなたを解雇するデメリットは何も無いのだから。 それに1週間休んで、今後そういうことしないって保証は? またなんだかんだで、ちょこちょこ休むでしょ。経営者ならそういうことすぐにピンと来るよ このバイト トンだなって。 クライアントにとっちゃ、あなたのプライベートなことなんかどうでもいいんですよ。 いついつ店入って時給分はたらきゃいいだけの存在 それがバイトです。

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